Как получить достойную выплату за травму на работе после отказа начальства - опыт пострадавшего.

Здравствуйте Александр!

Можете обратиться к начальству с письменным требованием.

Вы вправе сообщить в инспекцию по труду о данном событии. Как минимум речь идет о сокрытии факта несчастного случая на производстве. Судя по указанным в вопросе повреждениям речь может идти об уголовной ответственности ряда работников вашего работодателя. Пугать не надо надо совершить указанные выше действия так как неизвестны последствия полученных травм возможно речь может идти о степени стойкой утраты трудоспособности об инвалидности и т д.

Добрый день! К сожалению, если подписали документы о том, что это была бытовая травма, переоформить ее в производственную будет крайне сложно. Но попробовать можно, начать нужно с подачи заявления о расследовании травмы на имя работодателя (ст. 229.1 Трудового кодекса), отправлять нужно на официальный адрес организации с описью вложений и уведомлением о вручении. Работодатель скорее всего откажет в расследовании травмы, и тогда нужно обращаться с иском в суд, мотивируя тем, что Вас ввели в заблуждение и Вы в силу шока от травмы подписали документы, не осознавая их значения. Также понадобятся свидетели происшедшего.

Теоретически переквалифицировать травму можно, если имеются необходимые доказательства (обращения в лечебные учреждения, где есть ваши показания о месте получения травмы) и показания свидетелей, так как срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве, нет (ч. 1 ст. 229.3 Трудового кодекса РФ).

Подавайте заявление о проведения расследования Гострудинспекцией.