Мне сделали перерасчёт, оплатив только ту часть отпуска, которую я успела отгулять до отзыва.
Я была отозвана из очередного трудового отпуска по производственной необходимости. Мне сделали перерасчёт, оплатив только ту часть отпуска, которую я успела отгулять до отзыва. Далее мне обещана оплата отработанных после выхода на работу смен. Правомерно ли это?
Во-первых, необходимо отметить, что такого основания отзыва из отпуска трудовое законодательство не предусматривает. Отзыв возможен только с согласия работника. Если Вы давали согласие на отзыв из отпуска, то перерасчет правомерен. Со дня выхода на работу Вам должна начисляться заработная плата. При этом, неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по Вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 Трудового кодекса РФ).
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Табелирование и оплата за фактически отработанное время после отзыва работника из отпуска по производственной необходимости
Работник, отозванный из отпуска по производственной необходимости
Вопрос о возможности аннулирования отпуска и компенсации при увольнении
Отпуск отозван по призводственной необходимости - что делать с отпускными
Какие сроки для написания заявления об использовании неиспользованной части отпуска?
Вопрос об оплате отработанных выходных дней во время командировки в 2014 году
