Законно ли произвели уменьшение оклада?
Я золотухина Татьяна Николаевна работаю в должности экономиста в ООО юридических лиц с 02.08.2004 гВ данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет. 29 июня 2012 г. мною было получено уведомление об утверждении нового штатного расписания с указанием уменьшенного оклада с 16276 руб до 6000 рублей. согласно протокола общего собрания общества.В штатном расписании действительно уменьшены работникам Итр и служащим,но в расчетной ведомости по заработной плате у директора,гл.бухгалтера.бухгалтера стоят надбавки,которые мне не известны и фактически их заработная плата осталась преждней с учетом надбавок,а у экономиста так и осталось 6000 рублей.,Обращалась в трудовую инспекцию труда и в прокуратуру,положительных ответов не получила.Скажите правомерны ли действия руководителя об уменьшении оклада и что я должна предпринять в данной ситуации.Документы в бухгалтерии я не смогу посмотреть,а посмотрела штатное расписание и расчетную ведомость,в трудовой инспекции ,которые руководитель им представил.На основании вышеизложенного прошу дать мне ответ.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация