Территориальный орган по вопросам занятости запрашивает информацию у АО Резерв о рабочих местах для инвалидов и экономических результатах
Территориальный орган по вопросам занятости направил запрос в АО "Резерв" о предоставлении информации, в частности:
1) о ходе создания рабочих мест для инвалидов;
2) об экономических результатах деятельности организации за соответствующий отчетный период, мотивируя данное требование тем, что у службы занятости есть информация, позволяющая прогнозировать возможное банкротство АО "Резерв", и, соответственно, значительное высвобождение его работников.
АО "Резерв" направило службе занятости ответ относительно рабочих мест для инвалидов, отказываясь сообщать данные об экономических результатах деятельности организации.
1. Имеет ли место в данном случае несоблюдение работодателем обязанности в сфере содействия занятости?
2. Какими нормативными актами регламентируется порядок содействия в трудоустройстве инвалидов?
3. Какие сведения обязан предоставлять работодатель службе занятости в соответствии с законодательством РФ?
4. Каковы условия квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с действующим законодательством?
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.11.2005 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Конфликт между компанией ЗАО Резерв и новой фирмой ООО Резерв-Метиз из-за названия и товарного знака
Прокуратура обвиняет предприятие в нарушении правил трудоустройства инвалидов.
