Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю поваром и шеф повар сильно бесит сказав что он шеф повар и я должна сделать то что он хочет и сует нос куда угодно.

28.09.2021, 15:17
• г. Екатеринбург

Я работаю поваром и шеф повар сильно бесит сказав что он шеф повар и я должна сделать то что он хочет и сует нос куда угодно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Он Ваш непосредственный руководитель и имеет право контролировать Вашу работу в пределах своей компетенции.

Спросить

Диана, при указанных в вопросе обстоятельствах, для урегулирования ситуации обратитесь к руководителю работодателя. Удачи.

Спросить

Я работаю поваром и шеф повар сильно бесит сказав что он шеф повар и я должна сделать то что он хочет и сует нос куда угодно.

Трудовая дисциплина (дисциплина труда) - это обязательное для всех работников организации подчинение специальным правилам поведения. Они определяются трудовым договором с работником (ч. 1, 5 ст. 189 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
01.02.2016, 21:46

Как уволить неадекватного и неактивного шеф-повара и решить проблемы с коллективом?

У меня вопрос, как можно уволить шеф повара, человек не адекватный, на работе ничего не делает, только в кабинете сидит, весь коллектив им не доволен, много хороших поваров из за него уволилось. Подскажите как быть.
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2014, 18:23

Статья для обсуждения - Оплата труда за замещение другого работника в отпуске в детском саду - как правильно?

Работаю поваром в детском саду, другой повар уходит в отпуск. Мы работаем во время отпуска друг за друга нам всегда оплачивали полностью, т.е.мы в это время получали двойную зарплату. В этом году нам заведующая сказала, что оплатит за второго повара только 50%.Она это мотивирует тем, что детей летом мало и платить я не буду, но мы работаем уже не по 7 ч.,а по 14 ч. Как нам быть, грозится уволить, так как мы не соглашаемся. Помогите пожалуйста, мы не знаем что делать.
Читать ответы (2)
Анастасия Алексеевна
17.12.2015, 21:35

Вопросы о распределении отпусков и выплате доплаты повару в государственном детском саду.

У меня несколько вопросов. Нас три повара и кухонный рабочий в государственном детском саду на 309 детей. Отпуск нам дают только в летний период (когда детей меньше) и по очереди, и пока один в отпуске, другим должны доплачивать? И должны ли повара на время отпуска кухонного рабочего выполнять его работу? И сколько должна быть зарплата у каждого повара? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
21.11.2016, 16:38

Перевод из поваров в няни без согласия - есть ли у заведующей право и куда обратиться?

Работаю поваром в детскам саду заведующая решила зделать ротацию кадров и перевести меня из поваров в няни я не согласна имеет ли она права перевести меня без моего согласия. Куда можно обратится.
Читать ответы (2)
Чудинова Мария
17.04.2019, 09:42

Вопросы о перераспределении трудовых обязанностей в государственном детском саду

Я работаю в гос. учереждении поваром в дет. саду. По тк рф могут ли меня заставить работать за другого повара и при этом не проводить ставку этого повара? И ещё один вопрос... имеет ли право работадатель заставить работать за кухонного рабочего и тоже без доплат?
Читать ответы (3)
Любовь
16.10.2018, 17:02

Работаю в детском саду поваром, и интересуют два вопроса: должна ли отличаться зарплата кухонного рабочего и повара?

Работаю в детском саду поваром, и интересуют два вопроса: должна ли отличаться зарплата кухонного рабочего и повара? И ещё сад посещают 170-190 детей и нас только два повара и одна куханная. Начальство говорит что больше ставок не положено так ли это?
Читать ответы (0)
Артур
25.10.2017, 16:38

Возможно ли уволить повара без поварской корочки?

Меня хотят уволить против моего желания. Работаю я поваро уже 6 ой год у них, начинал с помощника повара. У меня самого нет корочки повара, но в трудовой оформлен как повар. Имеет ли теперь работодатель уволить меня по причине того, что у меня нет поварской корочки? Сам я добросевстно все эти 6 лет работал, никаких опазданий и прогулов.
Читать ответы (9)