Работодатель предлагает изменить должность для оптимизации ФОТ - преимущества и правомерность
В целях оптимизации ФОТ Работодатель предлагает переименовать мою должность начальника группы, на должность ведущего специалиста, с правом руководства группой. Если проще зарплату снизить, статус руководителя понизить до специалиста, а объём работы оставить прежним или даже увеличить. Правомерны такие действия?
Если согласитесь - правомерные, если не согласитесь - работодатель и не сможет такое сделать до тех пор, пока имеется Ваша должность и место работы.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров.
СпроситьПока пришёл проект оптимизации ФОТ, в котором должность начальника группы предлагают заменить на должность ведущего специалиста с обязанностями руководителя группой. Последствия этого переименования для меня будут плачевны, так как мой оклад сейчас привязан к оклалу начальника нашего предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Начальник предлагает понижение в должности из-за отсутствия инициативности, как правильно поступить?
