Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при болезни и увольнении - что делать, если работодатель отказывается проводить больничный?

29.09.2021, 20:45
• г. Тюмень

Ушла в отпуск в начале июля с последующим увольнением по собственному желанию. Увольнение наступило в августе месяце. В момент ухода отпуска заболела и ушла на больничный, до сегодняшнего дня еще нахожусь на больничном. Бывший работодатель проводил б/л через ФСС. А если он вдруг откажется проводить б/л до полного моего выздоровления? Имеет ли он на это право? И что мне делать в этом случае?

Читать ответы (1)
Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию
Отпуск с последующим увольнением по собственному
Увольнение по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

В этом случае он нарушит трудовое право, Вы можете пожаловаться в инспекцию или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги