Кристина
11.11.2015, 23:15
Нарушение трудового законодательства - работодатель переводит сотрудников на шестидневку без собрания трудового коллектива
Читать ответы (1)
Работала фасовщиком в аптеке на пятидневке, но недавно сказали, что будем работать шестидневку, это разве законно, и как с этим бороться.
Без вашего письменного согласия ст 72 тК РФ вас не имеют права перевести на шестидневку Вот и боритесь таким образом, не подписывайте бумаги о переводе на шестидневку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация