Ольга
18.11.2004, 11:46
Работника приняли по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ, хотим оставить постоянно в той же должности.
Читать ответы (1)
С работником заключен срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работ. Спустя время возникла необходимость привлечь этого работника к сезонным видам работ. Можно ли к имеющемуся срочному договору заключить доп. соглашение с добавлением условия о привлечении к сезонным видам работ и увеличении срока ранее установленного в срочном трудовом договоре. Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Да, можно.
Доп. соглашением вы изменяете срок трудового договора, соответственно вы это можете делать сколь угодно раз не выходя за срок 5 лет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация