Чем отличается закон от приказа. В сфере ФСИН.

Чем отличается федеральный закон от приказа?

Применимы ли к сотруднику фсин положения. Сейчас у системы УИС нет своего положения о службе. В УИС применяется положение о службе в органах внутренних дел. Применимы ли к сотруднику УИС положения. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2016). Статья 63. Другие виды отпусков. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел. Благодарю за ответ. Игорь.

Прошу Вас разъяснить неясности, возникшие в связи с вступившим в силу Федеральным законом от 17.02.2021 № 13-ФЗ. Согласно статьи 65 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", сотруднику при стаже службы в УИС 20 лет и более в любой год из последних трёх лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в УИС либо в год увольнения со службы предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Нормами Федерального закона от 17.02.2021 № 13-ФЗ "О внесении изменений в статью 91 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" увеличен предельный возраст пребывания на службе в УИС. В соответствии со статьёй 2 вышеуказанного закона, за сотрудниками УИС Российской Федерации в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона сохраняется право на увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации на основаниях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Сможет ли сотрудник, на которого распространялось действие статьи 65 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ (возраст 48 лет, стаж службы в УИС 23 года, специальное звание - майор) воспользоваться данным видом отпуска при увольнении из УИС в этом году?

Чем отличается закон от постановления Можете написать доступным языком, как их различать.

Работаю в сфере ФСИН, написала рапорт на увольнение по выслуге лет, прошел почти год, но приказ не подписывают, работать некому. Как долго могут держать и не подписывать приказ?

Можно ли перевестись с мчс в фсин какие докии приказы или фз.

Есть запрет на выезд в отпуск в этом году по путевке в Турцию неаттестованному (гражданскому) сотруднику ФСИН?

Как ФСИН должен уведомить о том что осуждённый должен получить предписание для отбытия к месту исполнения наказания? После апелляции, фсин известил по телефону с приличным запазданием о том что есть предписание. Сказали что приезжали домой. Но звонили единожды и то после истечения срока явки. На руках у осуждённого так же нет копии решения суда. Есть ли какой то регламент КАК должен извещать ФСИН?