Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует вернуть один день выходного - правомерно ли это?

04.10.2021, 16:32
• г. Окуловка

С 1 сентября по 7 сентября была на больничном, в этот период у меня в графике стоял 1 выходной, с 8 сентября вышла на работу, теперь работодатель требует вернуть один день выходного, рабочий день 7,15,график скользящий. Прав ли работодатель?

Читать ответы (5)
Была на больничном
Рабочий график
Выходной день
Ответы на вопрос (5):

По 7 сентября или до 7 сентября? На работу выйти когда было указано в больничном листе? Если 8, то с восьмого. Если с седьмого, то с 7-го. А выходной не выходной смысла нет, больничные в календарных днях прописываются, а не в рабочих.

Спросить

Здравствуйте, Гость!

Да, прав в этом случае.

Спросить

Как мой ответ бесполезен для Вас?! Я Вам четко все указал. Выходной был у Вас во время больничного, он и прошёл. Что Вам ещё надо? Закон есть закон. График скользящим быть не может, может быть ненормированный рабочий день, и за него ещё доплаты полагаются. А вы тупите.

Спросить

Почему работала ель требует вернуть один выходной?

Спросить

Он не может требовать вернуть выходной. Скорее всего он требует за оплату одного дня больничного, потому что первые три дня больничного оплачивает работодатель по закону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России