Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание за ошибку работодателя - могут ли потребовать вернуть деньги за совмещение должностей?

04.10.2021, 20:26
• г. Петрозаводск

Год назад у меня было совмещение должностей на время больничного листа у работника, был издан приказ. После того как работник вышел с больничного про меня забыли и приказа об отмене не было и мне платили за совмещение. Через год вспомнили и сказали что я теперь должен вернуть деньги которые Учреждение выплатило. Расчетных листов мне не выдавали. Зарплата приходит на карту. С возвращением денег я не согласен, так как не моя ошибка о назначении выплат за совмещение. Могут ли удержать с меня эти деньги?

Читать ответы (1)
Мне не выдают зарплату
Совмещение должностей
Приказ о совмещении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Работодатель не вправе удерживать с вас излишне выплаченные суммы.

1. Удержать деньги с заработной платы работодатель может только при счетной ошибке бухгалтера и то, уведомив вас. К вашей ситуации это никак не относится. Технические ошибки работодателя, например повторная выплата заработной платы за один период, излишнее начисление не признаются счетными ошибками (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В 11-17).

2. Если заработная плата была выплачена излишне не в связи со счетной ошибкой и в этой излишней выплате нет вины работника, взыскать эту сумму с работника нельзя даже через суд (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Если, конечно, работник сам не согласится добровольно вернуть работодателю лишнее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги