Не перечеркнет ли уголовный суд решение гражданского суда о выплате нам долга?

Суд взыскал невыплаченную зарплату в пользу работника через полтора года - должен ли работодатель нести уголовную ответственность?

Суд принял решение о взыскании с работодателя в мою пользу невыплаченной заработной платы. Фактически взыскание произошло принудительно через полтора года после решения суда. Подлежит ли работодатель уголовной ответственности?

Читать ответы (2)

Работодатель не выплатил заработную плату в срок - возможно ли подать в суд на выплату процентов за задержку?

Решением суда работодатель обязан выплатить заработную плату. Решение вошло в силу 26.11.2015. До сих пор деньги не выплачены. Судебные приставы не могут их взыскать. Могу ли я подать в суд заявление о выплате процентов за задержку выплаты?

Читать ответы (2)

Как подать в суд на работодателя и взыскать пособия по беременности, по уходу за ребенком и компенсации морального вреда

Я хочу подать в суд на работодателя о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет, единовременной выплаты при рождении ребенка, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Могу завести уголовное дело? В какой суд лучше подать? Дело в том, что работодатель так же не выплачивал мне заработную плату; по данному делу был суд, по результатам которого было заключено мировое соглашение. Которое работодатель не выполнил. Куда мне подать, чтобы наверняка?.. Спасибо!

Читать ответы (5)

Что делать с исполнительным листом после выигрыша судебного решения о декретных выплатах и в какой срок они должны быть исполнены?

Работодатель не выплатил мне декретные. Я подала в суд, решение суда в мою пользу. Сейчас жду исполнительный лист. А что делать дальше с исполнительным листом? И в какой срок должны быть выплачены все выплаты по беременности и по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Меры для взыскания долга по заработной плате - решение суда, ответы прокуратуры и трудинспекции, бездействие работодателя

Имею решение суда по выплате задолженности по заработной плате (долг почти за год работы), исполнительный лист предъявлен в банк работодателя 5 месяцев назад, также есть ответ прокуратуры о том что работодателю выдано предписание выплатить долг. Ответ трудинспекции аналогично и штраф работодателю. Работодатель долг не погашает. Что еще можно сделать для взыскания долга по заработной плате? Спасибо.

Читать ответы (3)

Невыплата пособия работнику на протяжении полутора лет - что грозит работодателю и его финансированию

Что грозит работодателю в случае невыплаты пособия до 3-лет работнику (50 руб. ежемесячно) на протяжении полутора лет! Задолженность накопилась в сумме 900 руб. Пособие не платилось ввиду отсутствия финансирования работодателя по данной статье расходов. Работодатель-бюджетное учреждение.

Читать ответы (1)

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком - состояние долга и отказ от общения

По решению суда работодатель должен выплатить пособие по уходу за ребенком за полтора года в размере 140 тыс. Выплатил 20 тыс. через день после суда, обещали в течение трех месяцев погасить весь долг, но полтора месяца выплат нет, разговаривать работодатель со мной отказывается.

Читать ответы (2)

Возможность получения ежемесячной компенсации в размере 50 рублей при работе на неполный рабочий день и получении

Я вышла на работу на неполный рабочий день когда ребенку исполнилось 3 месяца. Получаю заработную плату и пособие по уходу за ребенком. Написала работодателю заявление о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. согласно указу №1110 от 30.05.1994 г. Работодатель отказывает в выплате этой компенсации ссылаясь на ФЗ-81 от 19.05.1995 г. Могу ли я всё же рассчитывать на компенсацию в размере 50 руб. находясь на работе и получая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, или это возможно только после достижения ребенком 1,5 лет или вообще не возможно в моём случае? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работодатель не полностью выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей. Подала иск в суд о невыплате пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда. На момент первого заседания, ответчик перечислил всю задолженность по не выплаченному в срок пособию. Состав преступления при этом остается? Я могу и дальше требовать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда? Как и за что привлечь работодателя к ответственности (административной или уголовной), если изначально выплаты ежемесячного пособия составляли более 50 % от 16000.

Читать ответы (2)

Права детей на алименты - ответственность работодателя при перечислении средств на два исполнительных документа

Если работодатель перечисляет алименты по двум исполнительным на двоих детей (в том числе и задолженость по ним) в размере больше 70%, грозит ли какая ответственность работодателю? К размеру выплат я претензий я не имею.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не перечеркнет ли уголовный суд решение гражданского суда о выплате нам долга?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов