Геннадий
31.12.2018, 10:01
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Читать ответы (8)
Написал заявление (01.10) на увольнение за 14 дней (прошу уволить 15.10).
Но работодатель заставляет отрабатывать 14 дней (до 29.10)
1 вопрос. Правомерны ли действия работодателя? Ведь я его уже письменно предупредил за 14 дней до даты увольнения?
2 вопрос. 15.10 - у меня получается последний рабочий день?
Здравствуйте.
У Вас рабочий день последний 15.10, по истечении этого времени Вы имеете право прекратить работу и требовать расчет и трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 433 Поиск Регистрация
