Оценка соответствия лифтов требованиям безопасности и переоценка квалификации специалистов - вопросы и ответы.
199₽ VIP

• г. Смоленск

Специалисты по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности ИЛ (не реже одного раза в три года, согласно срока действия свидетельства о квалификации) подтверждают свою квалификацию в центре оценки квалификации в порядке, установленном Федеральным законом "О независимой оценке квалификации" от 03.07.2016 № 238-ФЗ.

У одного из специалистов по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности заканчивается срок действия свидетельства о квалификации. Специалист отказывается от прохождения повторного присвоения квалификации, позиционируя это тем, что получение свидетельства о квалификации является добровольным и что его квалификация не изменилась после окончания срока свидетельства.

В пунктах 5.2 ГОСТ Р 53782-2010 и 5.3 ГОСТ Р 53783-2010 не сказано, что свидетельство о квалификации должно быть действующим, говориться: «…подтвердившие свою квалификацию в соответствии с профессиональным стандартом…».

На основании вышесказанного просим помочь с решением следующих вопросов:

1. Должны ли специалисты по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности после окончания срока действия свидетельства о квалификации повторно проходить присвоение квалификации с выдачей нового свидетельства на очередной срок?

2. Должны ли мы отстранить от работы специалиста по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности из-за того, что отсутствует действующее свидетельство о квалификации?

3. Можем ли мы провести оценку соответствия специалиста по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности в ходе внутренней аттестации в порядке, установленном руководством по качеству ИЛ и не направлять его в центр оценки квалификации, ссылаясь на «Разъяснение Росаккредитации о подтверждении квалификации работников органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по оценке соответствия лифтов, требованиям профессиональных стандартов» от 20.07.2018 (https://fsa.gov.ru/press-center/info/8982/?print=Y) («…При этом отмечаем, что в законодательстве об аккредитации в национальной системе аккредитации не содержится ограничений в части формы подтверждения соответствия работников указанным требованиям. Оценка соответствия работников требованиям профессиональных стандартов может обеспечиваться как в ходе внутренней аттестации в порядке, установленном руководством по качеству аккредитованного лица…»)?

* - статьей 11 Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" установлены переходные положения, предусматривающие применение иного порядка проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, чем это предусмотрено настоящим Федеральным законом в срок не позднее 1 июля 2019 года.

4. Может ли работник, подтвердивший свою квалификацию в центре оценки квалификации, продолжать работы по оценке соответствия лифтов по истечении срока действия свидетельства о квалификации (Пункты 5.3 ГОСТ Р 53782-2010 и ГОСТ Р 53783-2010 не регламентируют сроки и необходимость повторного получения свидетельства о квалификации), при условии, например, оценки соответствия работников требованиям профессиональных стандартов в ходе внутренней аттестации в порядке, установленном руководством по качеству нашей ИЛ?

5. Без подтверждения квалификации сотрудников требованиям профессиональных стандартов ИЛ в центре оценки квалификации, могут ли сотрудники ИЛ проводить испытания без права оформления и подписи протоколов испытаний, например, в качестве стажёров?

Хотим отметить, что у сотрудника помимо свидетельства о квалификации имеется и удостоверение о повышении квалификации, в котором не прописан срок действия.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

1. В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

В настоящее время в перечень международных и региональных (межгосударственных) стандартов, а в случае их отсутствия – национальных (государственных) стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения требований технического регламента Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 011/2011) и осуществления оценки соответствия объектов технического регулирования, утвержденный Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 29 мая 2018 г. № 93 (до 30.06.2018 действовал перечень стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения требований технического регламента Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 011/2011) и осуществления оценки (подтверждения) соответствия продукции, утвержденный Решением Комиссии Таможенного союза от 18 октября 2011 г. № 824) и являющийся обязательным для аккредитованных лиц, осуществляющих оценку соответствия лифтов, включены национальные стандарты Российской Федерации:

ГОСТ Р 53782-2010 «Лифты. Правила и методы оценки соответствия лифтов при вводе в эксплуатацию» (далее – ГОСТ Р 53782-2010);

ГОСТ Р 53783-2010 «Лифты. Правила и методы оценки соответствия лифтов в период эксплуатации» (далее – ГОСТ Р 53783-2010).

Пункт 3.12 ГОСТ Р 53782-2010 и пункт 3.11 ГОСТ Р 53783-2010 определяют квалифицированный персонал как работников, подтвердивших свою квалификацию в соответствии с профессиональным стандартом, устанавливающим квалификационные характеристики для выполнения соответствующих работ.

Также согласно пункту 14.8 критериев аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326, в процессе деятельности органа по сертификации должно быть обеспечено соблюдение требований документов, устанавливающих требования к сертификации и объектам подтверждения соответствия, указанных в области аккредитации в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц.

На основании изложенного, работники аккредитованных лиц, осуществляющих оценку соответствия лифтов требованиям ТР ТС 011/2011, должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов, в том числе профессионального стандарта «Специалист по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности», утвержденного приказом Минтруда России от 13.03.2017 № 267 н (вступил в силу 23.05.2017).

2. отстранить до устранения

3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 марта 2017 г. № 267 н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности”

Должны. Оценка соответствия лифтов и устройств безопасности лифтов требованиям безопасности код 16.001

(наименование вида профессиональной деятельности)

4 нет не может

5. О стажерах в законе ничего нет значит нет не имеет права проводить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Александр!

Если говорить честно, то вопрос не на 100 или 200 рублей.

Обращайтесь к любому юристу, который Вам приглянется за консультацией.

_____

ГК РФ ст. 779

Спросить

ГОСТ Р 53782-2010 "-не действует с 1 июня 2021 года

Сейчас 5.2 Полное техническое освидетельствование лифта проводят специалисты (эксперты) аккредитованной испытательной лаборатории/центра

В пункте 5.3.ГОСТ Р 53783-2010. который не отменен сказано: Оценку соответствия при проведении обследования осуществляют специалисты и эксперты по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности испытательной лаборатории (центра), подтвердившие свою квалификацию в соответствии с профессиональным стандартом, устанавливающим квалификационные характеристики для выполнения соответствующих работ.

Если срок действия свидетельства о квалификации закончился и человек не оформил новое свидетельство, то значит он не подтвердил свою квалификацию И такой человек не может осуществлять оценку соответствия лифтов требованиям безопасности

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ

И МЕТРОЛОГИИ

ПРИКАЗ

от 22 октября 2019 г. N 1039-ст

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО СТАНДАРТА

(в ред. Приказа Росстандарта от 17.03.2020 N 142-ст)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в

Российской Федерации", а также с учетом протокола Межгосударственного совета по стандартизации,

метрологии и сертификации от 30 сентября 2019 г. N 122-П приказываю:

1. Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный

стандарт ГОСТ 34582-2019 "Лифты. Правила и методы испытаний, измерений и проверок перед вводом в

эксплуатацию" с датой введения в действие с 1 июня 2020 года с правом досрочного применения.

(в ред. Приказа Росстандарта от 17.03.2020 N 142-ст)

2. Отменить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 53782-2010 "Лифты. Правила и

методы оценки соответствия лифтов при вводе в эксплуатацию" с 1 июня 2021 года в связи с принятием и

введением в действие указанного в пункте 1 стандарта с целью обеспечения переходного периода на освоение

производства лифтов по ГОСТ 34582-2019.

3. Управлению технического регулирования и стандартизации (И.А. Киреева) обеспечить размещение

информации о введенном в действие настоящим приказом стандарте на официальном сайте Росстандарта в

информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) с учетом

законодательства о стандартизации.

4. Федеральному государственному унитарному предприятию "Российский научно-технический центр

информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия" (В.А. Витушкин) разместить настоящий

приказ и введенный в действие им стандарт на официальном сайте в установленном порядке.

5. Закрепить введенный в действие настоящим приказом стандарт за Управлением технического

регулирования и стандартизации.

Заместитель Руководителя

А.П.ШАЛАЕВ

Стандарт ГОСТ 34582-2019 "Лифты. Правила и методы испытаний, измерений и проверок перед вводом в эксплуатацию" [/b]

5.2 Полное техническое освидетельствование лифта проводят специалисты (эксперты) аккредитованной

испытательной лаборатории/центра с участием представителей монтажной организации и (при необходимости) в присутствии представителя организации, выполнившей строительные работы, связанные с

монтажом или модернизацией лифта.

Заявитель (монтажная организация) обеспечивает организацию проведения полного технического

освидетельствования лифта, в том числе доступ специалистов (экспертов) аккредитованной испытательной

лаборатории/центра на объект установки лифта, наличие на объекте установки груза, предназначенного для

проведения испытаний по В.4 (приложение В), и предоставляет комплект технической документации в

соответствии с приложением Г.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Александр.

ГОСТ Р 53783-2010

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЛИФТЫ

Правила и методы оценки соответствия лифтов в период эксплуатации является не действующим документом, в связи с чем не представляется возможным ответить на Ваши вопросы, с учётом этого ГОСТа, ответы будут неверными

Прошу Вас ознакомится с Распоряжением Правительства РФ от 15.06.2010 N 998-р.

Также отмечу, что работники аккредитованных лиц, осуществляющих оценку соответствия лифтов требованиям ТР ТС 011/2011, должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов, в том числе профессионального стандарта «Специалист по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности», утвержденного приказом Минтруда России от 13.03.2017 № 267 н

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

Спросить

Это разъяснение разрешает проводить внутреннюю аттестацию

При этом отмечаем, что в законодательстве об аккредитации в национальной системе аккредитации не содержится ограничений в части формы подтверждения соответствия работников указанным требованиям.

Оценка соответствия работников требованиям профессиональных стандартов может обеспечиваться как в ходе внутренней аттестации в порядке, установленном руководством по качеству аккредитованного лица, так и путем обращения в организацию, чья компетентность подтверждена в установленном действующим законодательством порядке.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Оксана
05.11.2015, 12:50

Как правильно указать основную профессию и квалификацию по основной профессии бывшему военнослужащему в производственной

Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, как правильно указать основную профессию и квалификацию по основной профессии бывшему военнослужащему в производственной характеристике для МСЭК? Заранее спасибо.
Читать ответы (0)
Светлана
06.06.2021, 21:20

Независимая экспертиза специалиста - правовые основы и принципы проведения

Необходимо провести независимую экспертизу профессиональной деятельности специалиста, профессиональные качества которого работодатель подверг сомнению. В пику работодателю собираем независимую комиссию, которая, соблюдая принцип объективности и личной незаинтересованности, проведет экспертизу. На какие статьи закона или нормативные акты cледует сослаться для обоснования работы такой комиссии?
Читать ответы (2)
Ирина Анатольевна
29.12.2019, 18:47

Аттестация на высшую категорию не оправдала ожиданий - мой опыт и квалификация под сомнением

Я аттестовалась на высшую категорию. По итогам (со слов эксперта) я не достойна не то что высшей, а даже первой категории, которую имею в данное время. Хочу подать свое портфолио независимым экспертам и выслушать по существу замечания, если они действительно имеютя.
Читать ответы (6)
Светлана Анатольевна
18.01.2017, 20:59

Оценка и формат экзамена при оценке квалификации работника - обязательны ли они и каким образом проводятся?

Оценка квалификации работника касается всех без исключения или по желанию сотрудника? В какой форме будет экзамен: письменно или устно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
12.04.2018, 03:48

Обязанность потом отработать 3 года после обучения - правомерно ли это? Выдержки из трудового договора прикреплены

Здравствуйте. У мужа Имеется 4 разряд по специальности, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро оборудования. Устроился на новую работу и его отправляют учиться на подтверждение этого же разряда, за счет работодателя, но с подписанием доп. соглашения, что муж обязан потом отработать 3 года, в случае увольнения должен будет возместить работодателю расходы за обучение. Правомерно ли это? Выдержки из трудудового договора прикрепила.
Читать ответы (3)