Как защитить свои права при предложении сокращения зп и рабочей недели после больничного от ковида?
Суть вопроса такова: я 9 месяцев находилась на больничном - тяжелые последствия ковид. В июне мой работодатель издал приказ о том, что хочет сократить зп и рабочую неделю - об этом я узнала, когда в октябре вышла на работу. С данными условиями я не согласилась и написала свое несогласие в письменной форме, заявление у меня приняли и зарегистрировали. Мой коллега поступил аналогично и ему предложили уйти по сокращению штата, однако я понимаю, что мне положены выплаты, плюс сокращение это отдельная процедура и должна проводиться по нормам ТК РФ. Вопрос: как мне дальше действовать?
Ни чего неподписуйте вслучае нажима на вас обратитесь в прокуратуру или гит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация