Можно ли отказаться от подписи под бумагой об обязательной вакцинации населения в Свердловской области?

Тогда не подписывайте и не прививайтесь. Зачем вы пишите юристам? Поругаться? Поспорить?

Объявлена не эпидемия. А ПАНДЕМИЯ - эпидемия мирового масштаба!

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Криухина не слушайте, ему дай волю - он каждому по сто прививок поставит, а непривитых - в утиль

Подпись в том, что Вы ознакомлены, Вы поставить действительно обязаны, однако Все замечания Вы можете так же указать. Например: "с текстом приказа ознакомлена, подпись на приказе не идентифицирована (нет расшифровки), документ печатью не заверен".

По большому счету ваша подпись не нужно Постановление главного санитарного врача является нормативным правовым актом обязательным к исполнению на территории вашей области Это постановление опубликовано Не знание закона не освобождает от ответственности А все эти ваши: подпись, которую я не могу идентифицировать и печати даже нет..-это детский лепет Откажитесь вакцинироваться вас согласно ст 76 ТК РФ отстранят от работы А потом на досуге можете заняться идентифицированием подписи главного санитарного врача Времени свободного будет много.

Что означает: вам позвонили? Вы не на рабочем месте? В отпуске или на больничном? Вас должны ознакомить с приказом директора/начальника.

Обращайтесь в отдел кадров.