Я работаю в медицине, гос учереждении 30 лет. Была проверка по результатам которой выявлены нарушения по санэпидрежиму (прицепились к мелочам-мусору). Я написала объяснительную, позднее был составлен приказ о выговоре. Подписывать его не хочу. Как его опротестовать и что делать?

Напишите, что с приказом не согласны и обратитесь в комиссию по трудовым спорам.

Как опротестовать приказ о выговоре после проверки санэпидрежима в государственном медицинском учреждении?

Незаконное депремирование и выговор в больнице - нарушения в санэпидрежиме вызывают споры о правомерности решения руководства

Я работаю в больнице. Недавно у нас проходила проверка по санэпидрежиму и были выявлены нарушения. На основании этого мне был объявлен выговор и лишшение квартальной премии за 1 квартал. При этом приказа о депремировании мне никто на подпись не давал. Правомерно ли решение руководства?

Читать ответы (1)

«Ошибочное указание фамилии в приказе о дисциплинарном взыскании после ревизии на нашем рабочем месте»

У нас на работе прошла ревизия, по результатам которой были выявлены нарушения. Человек, совершивший нарушения уволился, и в приказе о дисциплинарном взыскании написали Фамилию другого сотрудника, который работал после на должности того уволившегося! Как правильно нужно было оформить приказ, ведь новый сотрудник не должен нести ответственность за нарушения предыдущего.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности опротестовать дисциплинарное наказание в Сбербанке после проведения проверок

Я работаю в Сбербанке, мне вынесли замечание по результатам проверки Внутреннего аудита а в последствии и служебной проверки. Через 4 месяца была внутренняя проверка, но нарушения были уже другие и мне вынесли выговор. Со дня проведения проверки и подписании приказа о дисциплинарном наказании с вынесением выговора прошло дней на 5 больше месяца. Можно ли это как то опротестовать? И если да то как? Ответ лучше на почту. К сожелению во время обслуживания клиентов ответить не смогу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель не составлять акт о выявленном нарушении и как это влияет на дисциплинарную ответственность сотрудника?

Имеет ли право работодатель не составлять акт о выявленном нарушении? Была привлечена к дисциплинарной ответственности, проверяющий (зам. директора) выявил нарушение во время внеплановой проверки (работаю посменно, проверка была в выходной день), было сказано писать объяснительную по данному нарушению, ни какого акта о выявленном нарушении с привлечением свидетелей в день проверки составлено не было, в понедельник проверяющим (зам директора) была составлена докладная на имя директора, с которой меня ознакомили под роспись. Впоследствии была проведена комиссия и меня привлекли к дисциплинарной ответственности. В приказе о наложении дисциплинарного взыскания основание для его наложения числится: докладная зам. директора, моя объяснительная, акт о выявленном нарушении (который я не видела и не ознакамливалась с ним). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений

Госпожнадзор в январе проводила плановую проверку. Были выявлены нарушения, о чем составлено предписание. В апреля были устранены все нарушения, о чем составлен акт проверки органом гос контроля (надзора). Сейчас пришло распоряжение о проведении внеплановой проверки по предписанию, по которому устранены все нарушения согласно акта проверки. Вправе ли госпожнадзор проводить внеплановую проверку по одному и тому же предписанию, если акт проверки об устранении нарушений уже есть?

Читать ответы (1)

В стрелковом клубе выявлены нарушения правил хранения оружия и патронов - что дальше?

В стрелковое клубе проведена проверка. Выявлено, что в 2020 году были нарушены правила хранения или учёта оружия и патронов к нему. Должностное лицо оштрафовали на 50000, статья 20.8 часть 1 коап. При этом в мае 2021 была проверка, составлен акл проверки обеспечения условий хранения, нарушения не выявлены. Можно ли отменить постановление о нарушение за прошлый год?

Читать ответы (3)

Личные мотивы начальства - невиновность, но наказание в аудиторской проверке

После аудиторской проверки были выявлены нарушения, допущенные всеми сотрудниками отдела, служебную проверку завели на того, кто допустил больше всего нарушений и на меня (нарушений по моему участку было меньше всего). На меня проверка была заведена по личным соображениям начальства, как быть? Тем более основное нарушение, которое мне вменяют звучит вроде если бы было так, то случилось бы вот то, только ничего не случилось, а меня все равно хотят наказать.

Читать ответы (7)

Плановая проверка СЭС - как правильно действовать при обнаружении нарушений и оформлении акта результатов

Я врач-стоматолог. У меня в кабинете была плановая проверка СЭС 23 марта 2016, в ходе которой обнаружились нарушения. Затем, мне принесли постановление о штрафе, который я оплатила, а акт о проведении проверки и ее результатах я до сих пор не получила, хотя мне должны были вручить его не позднее 12 апреля. Я не хочу подписывать документы задним числом (знаю, что это предложит работник СЭС). Как поступить, чтобы с юридической точки зрения все было правильно?

Читать ответы (1)

Выявлено нарушение по статье 10.1 КоАП РФ при внеплановой проверке, но акт не указывает нарушений

Пр результатам внеплановой проверки составлен акт и предписание. В акте указано, пишу как написано, нарушений не выявлено: отделом фитосанитарного контроля и надзора выявлено нарушение по ст 10.1 КоАП РФ. Как понять этот пункт и могу ли я на основании его опротестовать Акт?

Читать ответы (8)

Общественная организация выявила нарушение при продаже алкоголя несовершеннолетнему в кафе без участия сотрудника

При проверке общественной организацией было выявлено нарушение при продаже алкогольной продукции несовершеннолетнему в кафе. Проверка осуществлялась без сотрудника по делам несовершеннолетних. Когда должен был составлен протокол о нарушении?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как опротестовать приказ о выговоре после проверки санэпидрежима в государственном медицинском учреждении?

Тюмень - онлайн услуги юристов