
Может ли работодатель лишить премии.
Может ли работодатель лишить премии.
Только на основании причин указанных в локальном акте работодателя. И если эти причины объективно были и являются основанием лишения премии.
СпроситьДа, может, основания для этого могут быть указаны в положении о премировании, утвержденном в вашей организации.
СпроситьОлег, может, много причин для этого.
СпроситьМожет, при наличии оснований, все вопросы выплаты премий содержатсЯ в положении о премировании это локальный нормативный акт организации. Не забывайте говорить юристам спасибо за консультации.
СпроситьУважаемый Олег.
У Вас есть возможность написать жалобу в Трудовую инспекцию.
Трудовая инспекция в Мурманске (Мурманская область). Адрес: 183038, г.Мурманск, пр.Рыбный, д.8. E-mail: gostrudinsp1@polarnet.ru. Телефон: (8152) 42-85-88.
СпроситьУважаемый Олег.
Судя по тексту Вашего вопроса лишение уже произошло. И скорее всего не раз. Поэтому вопрос - "Могут или нет?" некорректен.
Я Вам порекомендовал что сделать. Сделайте.
СпроситьМожет лишить. Премии это ПРАВО, а не обязанность работодателя.
СпроситьДля этого должен быть приказ по цеху?
СпроситьДа, приказ о лишении премии должен быть издан работодателем с обоснованием лишения.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
