Возможность использования годов для расчёта отпуска по уходу за ребёнком

Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?

Была в отпуске с 24.06.2021 по 18.08.2021, уходить в декрет 10.03.2022, могу ли я взять отпуск перед декретом?

Вышла с декрета в 2021 на работу, но есть 2 недели отпуска с 2018 года, могу ли я его взять?

В 2022 году ухожу в декрет, будут считать 2021 и 2020 года. Могу ли я заменить эти года годами первого ребёнка?

Я планирую выход в декрет в конце 2021 г. В 2019 г. я работала в компании с официальной белой зарплатой гросс в размере 85 000 рублей. 28 января текущего года я уволилась по согласованию сторон с дополнительной выплатой в размере одного оклада. С тех пор официально не трудоустроена. В 2020 г. на работу по найму устраиваться не планирую. Я собираюсь либо быть безработной (думаю, постановкой на учёт в ЦНЗ), либо оформить самозанятость, либо ИП (менее вероятно). Прошу уточнить, если в 2021 г. я устроюсь на работу по найму за какое-то время до выхода в декрет, то на какой размер пособия по БИР и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет я могу расчитывать? А также за какой срок до выхода в декрет лучше устроиться на работу, чтобы не возникло вопросов у соц. страха? Ещё вопрос, пособия рассчитываются исходя из зп за 2 года именно до выхода в декретный отпуск, а не до даты родов, верно? Если я буду находиться на испытательном сроке во время беременности, работодатель ведь не сможет меня уволить, я правильно понимаю? Могу ли устроиться на работу (к примеру, фиктивно к ИП) не в том регионе, в котором у меня постоянная регистрация и в котором я фактически проживаю? И последнее: если одновременно с работой по найму я буду оформлена как самозанятая или ИП, я все равно смогу получить пособия, правильно? На их размер это как-то повлияет? Спасибо.

В 2018 ушла в декрет по бир, потом осталась до 3 лет по уходу. В 2021 уводилась. На новую работу выйду в октябре 2021, в новый декрет уйду в феврале 2022. Могу ли я новому работодателю указать 2016-2017 для расчёта пособия?

Я учитель, ухожу по беременности и родам в марте 2020, положены ли отпускные в конце года?

Работаю в университете преподавателем. С 21 октября 2020 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На больничный по БиР ушла с 18 мая 2020 г. Сейчас мне прислали бумагу из отдела кадров что меня увольняют в соответствии с п.2 ст.77 ТК РФ с 20 октября 2021 г. Якобы со мной был заключен срочный трудовой договор с 20.10.20 г. и теперь он закончился. Избрание по конкурсу будет только в декабре этого года. Во первых не факт что меня переизберут, а во вторых если изберут, то прерывается стаж. Правомерны ли действия организации в данном случае? Я ведь в официальном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.