Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Задолженность по отпуску - правомерно ли выставление долга при увольнении?

11.10.2021, 10:19

• г. Кемерово

При увольнении работодатель выставляет долг, так как отгуляла полный отпуск, а должна была из 41 дня взять всего лишь 24,ни кто об этом не предупредил. Что делать в данной ситуации? Правомерно ли это.

Читать ответы (7)

Увольнение работодателя
Не предупредив
Полный отпуск

Ответы на вопрос (7):

Юридическая фирма

E911 Group 4.5

11.10.2021, 10:26,

г. Санкт-Петербург

Во-первых на каком основании вы должны были отгулять меньше положенного срока?! Во-вторых отпуск оплачиваемый, если он вам оплатил дни как рабочие то за вычетом расчета отпускных должны получить сумму при увольнении. Сначала нужно понять на каком основании по первому вопросу чтобы делать вывод об обоснованности действий руководителя, поясните пожалуйста подробнее!?!?!

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

11.10.2021, 11:56,

г. Ростов-на-Дону

Это предусмотрено трудовым кодексом РФ.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

11.10.2021, 10:40,

г. Кемерово

Устроилась я в феврале, и дали мне отпуск по февраль следующего года, 41 день, я его полностью отгуляла. Но получилось так, что во время отпуска написала заявление. И по итогу бухгалтерия выставляет долг за 17 дней, говорят не положено было, верните деньги иначе обратимся в суд.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

11.10.2021, 11:35,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Светлана, правомерно. Вам отпуск предоставлен авансом, а расчет производится за полный год. Работодатель вправе произвести удержания излишне выплаченных сумм при увольнении. Но не более 20% от выплаты, остальное может требовать только в судебном порядке.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

11.10.2021, 11:43,

г. Кемерово

Таким образом, я сама должна внести в кассу не более 20%? Правильно понимаю. Так как удерживать уже нет возможности, отпускные и зп были выплачены полностью.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

11.10.2021, 11:47,

г. Санкт-Петербург

Нет, Светлана, в таком случае Вы уже ничего не должны сами вносить. Это должен делать работодатель сразу при выплате Вам расчета по увольнению.

А теперь пусть в суд подают. Судебная практика такова, что с Вас уже не получится удержать эту сумму.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

11.10.2021, 11:52,