Уточняем, сколько длится декретный отпуск по закону - 3 года или 140 дней?

Здравствуйте. Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней. (70 дней до родов и 70 после). Затем женщина имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет. Оплачивается такой отпуск до исполнения ребенку полутора лет в размере 40% от зарплаты, но не менее минимального размера пособия.

Добрый день.

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляется на 30 неделе беременности (восьмой месяц развития плода). Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. Если роды осложненные (в том числе при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней больничного. Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность, будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей – всего 194 дня.

Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года. В первом случае последним днем «декрета» является достижение ребенком 1 года и 6 месяцев.

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.

Данные нормы и положения зафиксированны в трудовом законодательстве рф.

Добрый день.

Существует 2 вида отпусков:

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляется на 140 дней с 8-го месяца беременности.

Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года. В первом случае последним днем «декрета» является достижение ребенком 1 года и 6 месяцев.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.