Как определить период отработки, если заявление зарегистрировано не в день подписания?

• г. Новосибирск

Если написал заявление 01.10 и зарегистрировал его, а подписали его только 04, то с какого числа считается отработка и по какое число?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

1 По соглашению между работником и работодателем;

2 в следствии невозможности продолжать трудовую деятельность:

переезд на другое место проживания, в случае несоблюдения работодателем норм трудового законодательства, зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию.

Спросить

С момента подачи заявления. Статья 80 "Трудовой кодекс Российской Федерации" "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)" Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

С какого вы его подали, с такого и считается отработка.

Спросить

Добрый день! 15.10 - последний рабочий день.

Спросить

Нет понятия отработки.

Заявление за 2 недели обязательно подаётся в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

Последним рабочим днем у Вас будет 15 октября по заявлению.

Спросить

Здравствуйте.

Исчисление срока начинается на следующий день после вручения Вами заявления работодателю.

С уважением.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов