Как решить проблему собирания документов при отсутствии ответственного сотрудника и возможны ли штрафы за их позднее предоставление?
В организацию пришел запрос о предоставлении информации, нужно собрать кучу документов за 5 дней, сотрудник, отвечающий за половину из них в отпуске. Возможно ли предоставить документы позже указанного срока или за это будет штраф?
Нужно предоставить то что есть, и пояснить то что вы указали тут про отпуск, и тогда не будет никакого штрафа, указать срок выхода сотрудника из отпуска и там указан номер телефона - направить ответ почтой и созвониться по указанному номеру и также пояснить все это устно и указать что данная информация будет предоставлена и срок ее предоставления!
СпроситьНапишите в прокуратуру письмо с просьбой продлить срок предоставления документов и опишите почему не успеваете.
СпроситьПредоставляйте в срок. С прокуратурой шутки плохи. Либо просите отсрочку официально.
СпроситьЧасть документов направьте, в сопроводительном письме укажите, что иные документы будут представлены позже, однако не забывайте, что сроки прокурорской проверки ограничены.
СпроситьМожно предоставить документы позже, если уведомите об этом прокуратуру в письменной форме и получите от них добро.
СпроситьЗдравствуйте.
Виктория, вообще - нет, нельзя. Прокуратура исходит из того, что у Вас организация, и отсутствующего работника заменяет другое лицо.
Вы только можете обратиться в прокуратуру с заявлением о продлении срока. Возможно, Вам пойдут на встречу. Но сделать это нужно заранее.
С уважением.
Спросить
