Как решить проблему собирания документов при отсутствии ответственного сотрудника и возможны ли штрафы за их позднее предоставление?

• г. Красноярск

В организацию пришел запрос о предоставлении информации, нужно собрать кучу документов за 5 дней, сотрудник, отвечающий за половину из них в отпуске. Возможно ли предоставить документы позже указанного срока или за это будет штраф?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нужно предоставить то что есть, и пояснить то что вы указали тут про отпуск, и тогда не будет никакого штрафа, указать срок выхода сотрудника из отпуска и там указан номер телефона - направить ответ почтой и созвониться по указанному номеру и также пояснить все это устно и указать что данная информация будет предоставлена и срок ее предоставления!

Спросить

Напишите в прокуратуру письмо с просьбой продлить срок предоставления документов и опишите почему не успеваете.

Спросить

Предоставляйте в срок. С прокуратурой шутки плохи. Либо просите отсрочку официально.

Спросить

Часть документов направьте, в сопроводительном письме укажите, что иные документы будут представлены позже, однако не забывайте, что сроки прокурорской проверки ограничены.

Спросить

Можно предоставить документы позже, если уведомите об этом прокуратуру в письменной форме и получите от них добро.

Спросить

Здравствуйте.

Виктория, вообще - нет, нельзя. Прокуратура исходит из того, что у Вас организация, и отсутствующего работника заменяет другое лицо.

Вы только можете обратиться в прокуратуру с заявлением о продлении срока. Возможно, Вам пойдут на встречу. Но сделать это нужно заранее.

С уважением.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов