У меня в месяце 16 смен по 12 часов, в месяц это сколько часов?

Сколько часов в месяц считается нормой, при 12 часовом рабочем дне.

Читать ответы (1)

При суммированном учёте рабочего времени в 1 месяц, при графике 2/2 с 8 до 20,как правильно считать 14 смен по 12 часов или по 11?

При суммированном учёте рабочего времени в 1 месяц, при графике 2/2 с 8 до 20,как правильно считать 14 смен по 12 часов или по 11?

Читать ответы (3)

С июля перевели на нефиксированый график, где общая норма часов должна быть в соответствии с производственным календарём.

Ситуация: с января по июнь работала в графике 2/2, стабильно 16 смен по 12 часов, из которых рабочих 10 часов 20 минут. Рабочего времени в месяц 165 часов 20 минут. За период с января по июль всего рабочих часов 992. С июля перевели на нефиксированый график, где общая норма часов должна быть в соответствии с производственным календарём. Следовательно июль-174 раб. часа, август, сентябрь, октябрь, ноябрь по 168 раб. часов. Итого уже 1838. При учёте что норма часов за год, 1979, моя норма на декабрь должна быть 141. Но работодатель требует чтобы я отработала в декабре общую норму, 184 часа, превысив годовую норму на 43 часа. Единственный аргумент который удалось получить-что при учёте нормы часов выяетается время остутсвия (например отпуск), поэтому это не будет считаться переработкой. Вопрос насколько это корректно?

Читать ответы (0)

Норма рабочих часов за месяц при сменном графике

Моя рабочая неделя составляет 56 часов при сменном графике, за месяц 224 часа, сколько норма часов за месяц при таком графике за месяц?

Читать ответы (2)

Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?

Я работаю при сменном графике 2 день 2 ночь 4 выходных по 12 часов (час на отдых не учитываются т.е. смена фактически выходит 11 часов). Оклад 15000 руб., премия 80% от оклада. Выходит, что в месяц отработано часов бывает по разному 154, 165, 176. А ведь государством установлено, что норма рабочего времени в месяц составляет 160 часов. Вне зависимости от того сколько часов отработано и оклад и премия остаются неизменными. Вопрос: Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов? Как? Почему? Ведь если брать офисных работников, то у них всегда выходит в месяц 160 отработанных часов, а если их вызвали на работу в выходной день на несколько часов, но им эти часы оплачивают в двойне.

Читать ответы (2)

У меня график работы 2/2, работаю когда 15 смен, когда 16 смен, 16 смена мне не оплачивается. Должны ли за неё платить?!

У меня график работы 2/2, работаю когда 15 смен, когда 16 смен, 16 смена мне не оплачивается. Должны ли за неё платить?!

Читать ответы (1)

Работа по 12 часов в смену - переработка и оплата в условиях измененной нормы в январе

Работаем по 12 часов в смену, в месяц получается от 168 до 192 часов, закрывают по норме 168 часов, в январе в связи с празниками норма 128 часов, перерабоку сказали оплатят потом, законно ли это.

Читать ответы (1)

В трудовом договоре указан суммированный рабочий день. Работник работает по 15/15 дней. Сколько часов должен отработать в день.

В трудовом договоре указан суммированный рабочий день. Работник работает по 15/15 дней. Сколько часов должен отработать в день.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59