Стаж педагогической работы у меня 25 лет. В пенсионном фонде мне сказали, что в льготной пенсии я получу отказ, так как 2 года работаю, имея неполную учительскую нагрузку (12-14 часов в 5-11 кл.)+ 0,5 ставки зам. директора по УВР, потому что у этих должностей разная норма рабочего времени. Знаю, что рабочее время должно суммироваться, если я работаю в одном и том же учреждении. Но в ПФ утверждают, что вопрос о суммировании будет решаться в зависимости от того, как сделана запись о назначении учителя зам.директора в трудовой книжке. Подскажите, пожалуйста, какой должна быть формулировка записи в трудовой, чтобы она удовлетворила ПФ (они на этот вопрос ответа не дают). На какие документы следует ссылаться в суде, отстаивая свои права на зачисления этих лет в стаж?

Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке учителя, если он имеет и административную нагрузку

Правомерность отказа в учете педагогического стажа при работе на неполную нагрузку - возможность выигрыша дела в суде

С 2002 по 2007 год работала заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки, еще 0, 5 ставки педагога-организатора и вела часы на неполную нагрузку (12-15 часов). В пенсионном фонде сказали, что этот период не учитывается в педагогическом стаже, так как неполная нагрузка по всем должностям. А я читала в законодательстве, что должна суммироваться вся нагрузка, чтобы получилась полная ставка. Насколько правомерен отказ и есть ли шанс выиграть дело в суде?

Читать ответы (1)

Как получить педагогический стаж в трудовой книжке через решение суда - советы и рекомендации

В трудовой книжке сделали запись психолог за 1 год работы. В пенсионном фонде говорят что запись должна быть педагог-психолог, тогда этот год пойдет в зачет как пед. стаж и я смогу получить пенсию по выслуге лет. Так же в пенсионном фонде сказали что необходимо какое то решение суда что бы этот год засчитали как педагогический. Подскажите в какой суд обращаться и как сформулировать заявление в этот самый суд.

Читать ответы (1)

Педагог не получает льготной трудовой пенсии из-за неучтенного стажа - правомерно ли решение пенсионного фонда?

В прошлый раз я не точно задала свой вопрос. Работаю в муниципальном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Стаж работы 25 лет. Получила от пенсионного фонда отказ в льготном начислении трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Период работы с 01.09.2000 г. по 11.01.2004 г. не засчитан в специальный стаж. С 01.09.2000 г. по 31.08.2002. г. выполняла норму рабочего времени заместителя руководителя за 0,5 ставки заработной платы и 11 часов учебной нагрузки учителя математики. С 01.09.2002 г. по 11.01.2004 г. выплняла норму рабочего времени заместителя директора за 0,5 ставки заработной платы и 6 часов учеьной нагрузки учителя математики и 10 часов учебной нагрузки педагога дополнительного образования в той же школе. Должность педагога дополнительного образования входит в штатное расписание школы, школа имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по программе дополнительного образования детей. Пенсионный фонд не суммировал доли ставки заместителя руководителя и учебную нагрузку. Правомерно ли они поступили, т. к. норму рабочего времени я выполняла полностью. Спасибо!.

Читать ответы (1)

Переход на должность педагога-психолога - влияние на льготную пенсию учителя

Работаю учителем 18 часов ставка и 0,5 ставка зам. директора. Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. директора на 0, 5 ставки. Основная должность заместитель директора (запись в трудовой). Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом? Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии.

Читать ответы (3)

В трудовой книжке сделана запись о работе в детском комбинате в должности воспитателя.

Педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге лет. В трудовой книжке сделана запись о работе в детском комбинате в должности воспитателя. Из справки, выданной правопреемником организации, в чьем ведении находился детский комбинат записано, что этот комбинат образован посредством слияния трех яслей-садов. Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. В этом постановлении отсутствует учреждение «детский комбинат». Пенсионный Фонд отказывается включать этот период работы в льготный стаж. Занимался ли кто-нибудь в аналогичной ситуации вопросом о том, чтобы Минтруд своим постановлением установил тождество наименования учреждения «детский комбинат» наименованию учреждения «ясли-сад»?

Читать ответы (2)

Нормы рабочего времени учителя-логопеда - правомерные действия директора и возможность отказа подписания нового трудового договора

Добрый день. Здравствуйте, объясните, пожалуйста нормы моего рабочего времени учителя-логопеда. Я работаю учителем-логопедом на ставку. До сегодняшнего дня работала 20 часов в неделю. Теперь директор просит меня подписать новый трудовой договор на 36 часов работы. Ссылаясь на ПРИКАЗ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) норма рабочего времени на ставку 20 часов педагогической работы. По словам директора 20 часов - это норма работы ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. А оставшиеся часы-вся остальная работа (ведение документации, работы с родителями и прочее). Мой вопрос: правомерны ли действия директора? Что в ходит в понятие педагогическая работа? И имеет ли право директор требовать от меня 36 часов работы в неделю? Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора и на что могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Одна ошибка в трудовой книжке может лишить меня льготной пенсии за 16 лет работы как монтажника стальных и железобетонных

Меня могут лишить льготной пенсии за работы по специальности монтажник стальных и железобетонных конструкций из-за одной не верной записи в трудовой книжке написано,, тоо су-5",а должна быть запись,, тоо генподрядное строительное управление-5" из-за этой записи могут ли меня лишить льготной пенсии, льготный стаж 16 лет, но если вычесть эту запись то получается 11,5 лет и куда мне обратиться если этой организации не существует с 2012 года и документов нет не в одном архиве предприятий города и области?

Читать ответы (3)

Пенсионный фонд отказал в назначении трудовой пенсии по старости из-за незачёта часов работы - обзор решения.

Пенсионный фонд отказал в назначении трудовой пенсии по старости до достижения общеустановленного срока выхода на пенсию. Период работы с 01.09.2000 г. по 11.01.2004 г. не засчитан в специальный стаж. Т.к. выполняла норму рабочего времени вс 01.09.2000 г. по 31.08.2002 за 0,5 ставки заместителя директора по УВР и 11 часов учебной нагрузки. За период с 01.09.2002 г. по 16.11.2003 г. выполняла норму рабочего времени за 0,5 ставки зам. директора,6 часов учебной нагрузки, 10 часов учебной нагрузки педагога дополнительного образования.. За период с 17.11 2003 г. по 11.01.2004 г. выполняла норму рабочего времени за 0,5 ставки зам. директора, 6 часов учебной нагрузки и 10 часов учебной нагрузки педагога даполнительного образования. Управление пенсионного фонда доли ставки заместителя руководителя и учебную нагрузку не суммировали. Правомочно ли они поступили?

Читать ответы (2)

Как доказать учет первого года работы в педагогическом стаже, если есть документы о педагогической нагрузке?

Как будет насчитан педстаж, если в трудовой книжке из 25 лет работы первый год - запись лаборант. Но есть ксерокопия приказа о педагогической нагрузке (в этот год) 480 учебных часов, которые я читала и они были тарифицированы. Следующие 24 года я работала преподавателем специальных дисциплин в этом же учебном заведении (горный техникум). Я знаю, что педагогический стаж начисляется при условии, что должно быть не менее 240 часов в год, но нигде не могу найти это положение. В пенсионном фонде мне сказали, что они рассчитывают педстаж по основным записям в трудовой. Как мне доказать, что первый год также должен быть учтен.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке учителя, если он имеет и административную нагрузку

Москва - онлайн услуги юристов