Игорь
17.08.2019, 10:42
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Читать ответы (4)
Увольнение и испытательный срок. Здравствуйте. Устроен на работу курьером по тк на испытательном сроке в 3 месяца, который еще не истек. Также имею мат. ответственность. Правильно ли я понял, что в моём случае перед увольнением можно сослаться на Ст. 71 ТК РФ, которая позволяет уведомить работодателя перед увольнением за трое суток, если работник находится на испытательном сроке, вместо двухнедельного предупреждения?
Да именно так, но если материально ответственный могут быть внутренние специальные какие-нибудь документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация