Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с начальником - угроза увольнения по статье и требования к доказательствам

15.10.2021, 01:47
• г. Екатеринбург

Хотят уволить по статье. Конфликт с начальником произошёл,он решил что меня нужно подставить. Сообщил что якобы есть поддельный пропуск, и на проходной им нужно было его найти. Могут ли уволить по статье? Какие у них должны быть факты для этого?

Читать ответы (1)
Хотят уволить по статье
Конфликт с начальником
Хотят уволить
Ответы на вопрос (1):

Если у вас действительно есть/был поддельный пропуск, то при выявлении данного факта составляется докладная записка кем-то из сотрудников предприятия (как правило, охранником или иным лицом, отвечающим за контроль пропускного режима). Затем вам передается уведомление о необходимости предоставления письменного объяснения в теч. 2-х дней. Если вы не предоставите его, - будет составлен акт об отказе вами "прояснить ситуацию". После чего оформляется приказ о применении в отношение вас дисциплинарного наказания, вплоть до увольнения.

Если это не так, - пишите в объяснительной записке все, как есть. Зарегистрируйте документ у секретаря, чтобы на копии вашего объяснения она поставила отметку о получении документа (дату, подпись, наименование должности и свои Ф.И.О.). Эту копию оставляете себе как доказательство.

А дальше - по ситуации. Если работодатель "упертый" - обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, суд (см. Главу 60 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги