Как правильно решить проблему несправедливо распределяемых обязанностей в поликлинике?

15.10.2021, 11:29

• г. Краснодар

Я работаю в поликлинике со стоматологм. И каждый раз старшая м.с.меня куда нибудь пихает из-за нехватки персонала. 8 мес. сидела на вакцинации оформлял бумажки, то с процедурной м.с отправит в туберкулёзный санаторий на вакцинацию гриппа персонала итд. И за это не доплачивают. '' ну ты же выполняешь эту работу в свои рабочие часы, за что доплачивать? "и отказаться я не имею права, я обязана подчиняться старшей мс, у нас в трудовом договоре не указаны наши должностные обязанности. Что делать?

Читать ответы (5)

Трудовой договор должностные обязанности
Должностные обязанности
Работа в поликлинике

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Агальцева В. В. 4.7

15.10.2021, 11:30,

г. Москва

Требовать должностную инструкцию.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.10.2021, 11:37,

г. Чебоксары

Здравствуйте.

Обратитесь к главному врачу или в отдел кадров с требованиями об ознакомлении вас с вашими должностными обязанностями, если они не указаны в трудовом договоре. Они могут утверждаться приказом главного врача по конкретной должности, и вас с ними обязаны ознакомить (ст. 21 ТК РФ).

Имейте в виду, если вы откажетесь от исполнения поручений старшей медсестры, то при отсутствии должностных обязанностей привлекать к дисциплинарной ответственности вас тоже не смогут, так как не докажут, что ее поручения вы обязаны исполнять.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Манукян С.Ю.

15.10.2021, 12:20,

г. Краснодар

За то в трудовом договоре указано, что мы должны подчиняться старшей мс, а это понятие растяжимое. Они просто все обобщили. Получается так, что мы все её указания должны бесприкословно выполнять.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

15.10.2021, 12:26,

г. Новокузнецк

То, что в трудовом договоре ст 57 тК РФ написано про подчинение старшей МС это одно, а выполнение всех указаний это совершенно другое Здесь эти указания нужно соотносить с вашими должностными обязанностями. И это очень плохо когда вашем трудовом договоре четко не прописаны ваши должностные обязанности Подобное является нарушением.

Спросить