Как возместить невыплаченную компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 10 тыс. руб.?
Неправильно начислена и выплачена не в полном объеме компенсация за неиспользуемый отпуск. Узнал о нарушеном праве по истечении 1,5 года после увольнения. Возможно взыскать с предприятия невыплаченную денежную сумму в размере 10 т.р.?
Трудно сказать, но иск подать можно, одновременно с ходатайством о восстановлении срока.
ТК РФ.
"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация