Доплата к заработной плате работников
Можно лишить работников доплаты к заработной плате из-за невыполнения плановых показателей? Нужно их об этом уведомить письменно?
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и положением о премировании.
СпроситьОльга, вы некорректно формулируете вопрос. Доплаты бавают разные и "снимаются" по- разному. Если доплата дается за выполнение каких-то показателей, то это скорее премия. Премию можно не начислять всем или некоторым работникам, если это грамотно отражено в Положении о премировании и трудовом договоре.
СпроситьДля ответа на ваш вопрос следует знать каким документом устанавливалась эта доплата?
Как это взаимодействует с Положением об оплате труда и премировании?
Если это премия, то совершенно не обязательно уведомлять, просто она не выплачивается, так как не выполнены определенные производственные показатели.
Спросить