Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ

16.10.2021, 15:47
• г. Чита

При устройстве на работу а организацию, меня принимают по договору подряда. Работа устно предпологалась по одной должности и совмещении с доплстой за отсутствие основного работника (отпуск, больничный) . В договоре ГПХ условия совмещения и доплаты не прописаны и должность указана основного работника Кладовщик. Правомерно ли такое совмещение при договоре ГПХ?

Читать ответы (3)
Основной работник Устройство на работу Должность работника Совмещение договор Договор подряда
Ответы на вопрос (3):

Такое совмещение по гпх неправомерно.

Спросить

И это весь ответ? Аточнее можно?

Спросить

Здесь сам договор ГПХ неправомерен, а не совмещение.

Должен быть трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Дугаржаповна
25.09.2017, 13:02

Можно ли совмещать должность заведующего в двух аптеках при оформлении лицензии только на одну из них?

Добрый день! Можно ли оформить заведующего действующей аптекой по совмещению на должность заведующего второй аптеки, на которую только оформляется фарм лицензия?
Читать ответы (12)
Михаил
19.07.2017, 20:31

Возможно ли совмещение должностей в строительстве между подрядчиком и заказчиком?

Можно ли работая в строительной оргнизации подрядчика, по совместительству подрбатывать в организации заказчика, на должности не совместимой и не подотчетной основной работе?
Читать ответы (4)
Алевтина
04.09.2020, 20:34

Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?

Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?
Читать ответы (3)
Екатерина
24.03.2016, 12:44

Вопросы замены внешнего совместителя на основное место работы - приоритеты и решения

Хотим уволить внешнего совместителя и принять на его место кандидата на основное место работы. Или мы должны сначала совместителю предложить переход на основное место.
Читать ответы (9)
Елена
03.10.2019, 16:37

Может ли бухгалтер выполнять работу по двум разным договорам одновременно?

В организации бухгалтер выполнял одну и туже работу по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера. В должностной инструкции бухгалтера описаны его должностные обязанности: работа на определенном участке, подготовка бухгалтерской отчетности. По договору ГПХ: бухгалтерское сопровождение курсов. Время выполнение работы по ДГПХ не указана. Правомерно ли выполнять одну и туже работу по трудовому договору и договору ГПХ?
Читать ответы (5)