Работодатель не отвечает на служебную записку о перемещении на более низкую должность - как решить ситуацию?

• г. Калининград

После написания мною служебной записки о перемещения меня на должность ниже работодатель уже 4 месяцев уклоняется от ответа. Что можно предпринять?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

Спросить

Ничего, работодатель не обязан Вас никуда переводить, только на его усмотрение, а так увольняйтесь, больше никак.

Спросить

Добрый день. В соответствии ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, то есть одного вашего желания не достаточно, должно быть еще желание и работодателя. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Ваш вопрос, что предпринять?, не совсем уместен, так как с вами трудовой договор заключен на должность.

Спросить

Здравствуйте, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Но данные действия на усмотрение работадателя.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов