Работодатель не отвечает на служебную записку о перемещении на более низкую должность - как решить ситуацию?
После написания мною служебной записки о перемещения меня на должность ниже работодатель уже 4 месяцев уклоняется от ответа. Что можно предпринять?
Обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
СпроситьНичего, работодатель не обязан Вас никуда переводить, только на его усмотрение, а так увольняйтесь, больше никак.
СпроситьДобрый день. В соответствии ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, то есть одного вашего желания не достаточно, должно быть еще желание и работодателя. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Ваш вопрос, что предпринять?, не совсем уместен, так как с вами трудовой договор заключен на должность.
СпроситьЗдравствуйте, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Но данные действия на усмотрение работадателя.
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Как написать объяснительную записку в случае несогласия с служебной запиской
Можно ли отказаться от командировки, если отправляют не по специальности - советы и аргументы
