Надбавка за непрерывный медицинский стаж - какую сумму получит фельдшер Владимирской области?

199₽ VIP

Денис, здравствуйте!

Согласно Приложению N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н фельдшер терапевтического отделения городской больницы за непрерывность медицинского стажа получит надбавку

1.3. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:

- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения

Так как вы не являетесь фельдшером скорой медицинской помощи, то согласно

Приложению 5

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Развернуть

размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:

- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.1. - 1.2. Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее - Положение)

Не более 30% в вашем случае.

Денис, Вам положено 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 % оклада. Исходя из Вашего вопроса следует, что если Ваш оклад 15000 рублей, то максимум можете получить около 5 тысяч надбавки.

Всего Вам доброго!

_____

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н.

Юристы всё же не Ваш работодатель и не бухгалтер по зарплате.

Заработная плата не ограничена и любому сотруднику могут быть назначены и надбавки и премии - в соответствии с условиями трудового договора, коллективного договора и положением о премировании и прочее.

Вам положена надбавка 30% от должностного оклада.

НПА

Указ Президента РФ №508,

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 года №1002 «О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения», Постановление Правительства Российской Федерации от 28 февраля 1996 года №213 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения»,

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 года №391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» устанавливаются в следующих максимальных размерах:

Здравствуйте, Денис!

При вашей должности и стаже 15 лет - 30 %.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации",

1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:

В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:

-всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.1. - 1.2. Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Учитывая то, что ваша должность не входит в пункты 1.1-1.2, а также стаж 15 лет - то вам при продолжительности непрерывной работы должна быть установлена стимулирующая доплата 30 %.

Это максимальная доплата, предусмотренная Приказом при вашей должности.

Всех благ Вам!

Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.

Денис, Доброго вечера.

Постараюсь по понятнее

Вам положены при Ваших условиях вопроса 30 процентов надбавки.

Они складываются из 20 процентов

оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы =итого 30 процентов.

Это следует из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации".

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением