Столкнулась с проблемой возвращения на прежнюю должность - возможно ли снятие с должности старшей медсестры?

Я работаю мед сестрой в хирургическом отделении. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Для выхода на работу дали пройти мед комиссию, предварительную а не переодическую. Это законно? Могу ли я настаивать на переодическом мед осмотре? Спасибо.

Я работаю палатной медицинской сестрой меня хотят перевести по производственной необходимости на должность старшей медицинской сестры. Вопрос имею я право отказаться?

Скажите могут ли меня поставить старшей медсестрой по приказу? Я работаю операционной медсестрой по сменам. Главная медсестра назначила меня на время отпуска подменять старшую медсестру операционного блока. Но по зарплате я буду получать намного меньше, потому что работа каждый день до 16.00. У меня тяжелое финансовое положение, плачу ссуды, а на старшенстве даже на жизнь не будет хватать.

У меня такая проблема... я работала до декрета процедурной медсестрой на 2 этажа и зарплата была хорошая (медсестер не хватало и меня оформили на 2 этажа).5 лет я так отработала.. когда я ушла в декрет, на мое место взяли другую медсестру... и отделения объединили, я работала в 1 инфекции, сейчас моему ребенку 1.2 мес и я хотела выйти на работу, но начальство сказало что оформит меня только на 0.75 ставки и не на полный день... я отказалась, сказала что посижу до 1.5 лет в декрете.. в деньгах я не выигрываю... но когда я выйду из декрета меня автоматически хотят перевести в другую часть отделения, за зарплату меньше в 2.5 раза, а эту новенькую медсестру оставить работать в моем кабинете... я в шоке... Скажите пожалуйста, имеет ли право начальство меня швырять из кабинета в кабинет?.. ведь эта медсестра заменяет мою должность на время декрета, и об этом ее должны были предупредить... а получается что она присвоила мой кабинет себе.. должны по моему мнению ей предложить это новое место, а меня восстановить на старом... Старшая медсестра игнорирует мои вопросы касающееся этой медсестры.. она ее подруга... подскажите как мне быть:? какие мои права? У меня маленький ребенок, меня могут не взять в другие больницы из-за этого... я очень переживаю...

Приказом был осуществлен перевод меня на другую должность (с должности постовой медсестры на должность процедурной медсестры) в связи с произведственной необходимостью (болезнью процедурной медсестры). Провомерен ли приказ? Могу ли я отказаться от перевода? (Как это оформить?)

Я мед. работник. Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончится 1.05.2014. Хочу выйти на работу сейчас. В мае 2011 истек срок действия сертификата специалиста. Имею ли право выйти на работу в любое время? В праве ли администрация препятствовать моему выходу на работу, ссылаясь на просроченный сертификат? Как мне быть?

Работаю медсестрой на участке. Сейчас заканчивается декретный отпуск и нужно выходить. Главный врач перевела меня после декрета на другой участок. На моем участке оставить работника, который был устроен на время декрета. Имею ли я право вернуться на прежний участок, а не на тот, который мне предложила главная врач.

Работаю медсестрой физиотерапевтического отеления чуть больше 5 лет. Недавно защитилась на 1 категорию. В октябре ухожу в декрет. Возник вопрос: входит ли декрет и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в стаж по специальности? И имею ли я право сразу после выхода из в отпуска по уходу за ребенком до 3 лет защищаться на высшую категорию? И еще мой сертификат по специализации закачивается в период ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Могу ли я пройти сертификационые курсы находясь в декрете и обязан ли работодатель их оплатить?