Уволился из ФСИН, поработал в школе и вернулся - сохранится ли стаж?

Здравствуйте! Прерывается ли педагогический стаж при увольнении по собственному желанию с последующим устройством на работу в другое образовательное учреждение через несколько дней?

Сохранится ли классность после года перерыва в службе в уфсин. Уволился, 1 год находился на пенсии затем восстановился.

Педагог уволился с одной школы и устроился в другую через 2 месяца, будет считаться его стаж непрерывным.

Я-учитель с 29 летним стажем. Живу в селе. Получаю пенсию по выслуге. С 2014 по 2015 находилась в академическом отпуске. В настоящее время передо мной стоит один очень важный вопрос. Если я уволюсь из школы, сохранятся ли льготы у меня по оплате электроэнергии и газа? Если да, то в каком виде (т.е сколько %)? С уважением Людмила Николаевна.

Работаю руководителем ФКП образовательного учреждения ФСИН России, имею первую квалификационную категорию по должности "преподаватель". Согласно п. 12 Приложения 4 к приказу № 624 педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (в том числе руководящим работникам, непосредственно связанным с образовательным процессом, – директорам, старшим мастерам и т. д.), воспитателям дошкольных образовательных учреждений, имеющим квалификационную категорию, устанавливается надбавка к должностному окладу без увеличений и повышений в следующих размерах: по второй квалификационной категории – 20 процентов; по первой квалификационной категории – 30 процентов; по высшей квалификационной категории – 40 процентов. Надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии работы по специальности, по которой работнику присвоена квалификационная категория, а руководителям указанных учреждений и их заместителям – независимо от специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. ВОПРОС: надбавка за категорию руководителю распространяется только на пед. часы или начисляется на оклад руководителя?

Я работаю при исправительном учреждении директором школы. Учениками нашей школы являются осуждённые старше 18 лет, поэтому я не имею льготу на досрочную пенсию как учитель общеобразовательной школы (25 лет стажа). При обращении в пенсионный фонд мне было отказано в праве на досрочную пенсию, как работнику при исправительном учреждении (10 лет стажа женщине право настурает с 50 лет), однако в перечне должностей моя должность указана. Отказ был аргументирован тем, что право на досрочную пенсию имеют работники непосредственно занятые в работе с осуждёнными, а в моих должностных обязанностях это работа не прописана. Ежегодно я ещё веду уроки, нагрузка от 10 до 18 часов, этого оказалось не достаточно. Т.к. я принята директором. Прав ли в моём случае ПФ?Так же встал вопрос с правом на досрочную пенсию моих сотрудников. В Законе по образованию регламентирована сокращённая рабочая неделя у учителя от 18 до 36 часов. В ПФ мне поясняют, что право на досрочную пенсию имеют работники при полной рабочей неделе 40 часов, занятые в работе с осуждёнными 80% рабочего времени, т.е. 32 часа и ставка 18 часов при этом не является основанием для расчёта. Учителя ведут дополнительную работу классное руководство, предметные недели, учебные и воспитательные мероприятия с осуждёнными, а так же уроки от 18 до 25 часов в неделю. Имеют ли право учителя при такой нагрузке на право досрочной пенсии? Заранее благодарю, Елена Владимировна Ненашева.

Я работаю ФКП образовательном учреждении ФСИН России стаж работы 8 лет. Предложили аттестоваться на офицерскую должность ФСИН, сказали, что вольный стаж будет засчитываться 1:1. Потом мне сказали, что стаж в образовательном учреждении при поступлении на службу не засчитывается. На сегодняшний день выслуга составляет 20%. Спасибо.