Мои действия в сложившейся ситуации - требование работодателя возместить переплату по больничному за 2017 год.
Мои действия в сложившейся ситуации: На предыдущем месте работы (с декабря 2020 г. работаю в другой организации) летом этого года прошла проверка ФСС (начисление по листкам нетрудоспособности сотрудникам) за период 2017-2021 гг., обнаружили переплату по 1 сотруднику по больничному за 2017 год на моем участке (работаю бухгалтером), сейчас работодатель (бывший) выставил требование в добровольном порядке возместить эту переплату, либо обратится в суд с исковым. Имеет ли право?
Уже прошло 3 года. Не имеет он права что то вам предъявить.
Спросить
Право на обращение в суд работодатель имеет, но это не значит, что с Вас могут взыскать какие-то средства, во первых Вы из претензии и Иска вы узнаете, что Вам предъявляют, так что только в судебном порядке. И если как вы пишите что это ошибка, то Ваш бывший руководитель должен обратиться к работнику получившему переплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Правомерны ли действия предприятия при увольнении сотрудника после необоснованной выдачи больничного листа согласно ответу ФСС?
У меня суд по разводу 1 Ноября 2021. Переносится или нет после указа Президента о нерабочих днях.
Организация требует вернуть излишне выплаченный больничный - что делать?
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Я сейчас в отпуске до 3.11.2021, в связи с выходными продлится ли мой отпуск? Спасибо.
