Дата и последний день работы после написания заявления на увольнение по желанию

Здравствуйте. Важно не только, когда Вы его написали, а ещё и когда подали (то есть каким числом оно зарегистрировано). Если всё тем же 12-м, то последний день 26.10.

Здравствуйте, уважаемый Сергей!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш серьезный юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, так как краткий ответ без ссылок на нормативный акты не поможет Вам с ним разобраться объективно.

Во-первых, расторжение трудового договора по собственному желанию работника согласно его письменного заявления регулируется подробно статьями 80, 84.1, 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми, возможно, Вы уже ознакомились.

Во-вторых, согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В-третьих, если Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию 12.10.2021 и в этот же день передали её в адрес Работодателя под роспись на своем экземпляре заявления, то срок двухнедельный согласно статье 80 ТК РФ начался течь с 13 октября 2021 года (число, правда, не очень счастливое...). Вот и считайте с 13 октября 14 дней... Получается, что уволить Вас ваш Работодатель обязан 26 октября 2021 года и выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами расчет. Подробней об этом здесь www.9111.ru

Надеюсь, что это мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш юридический вопрос было полезным для Вас.

Здравствуйте.

Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления. Если вручили 12.10, то срок исчисляется с 13.10. Тогда последний день работы - 26.10.

С уважением.