Должность отдела кадров / Законы и прочие темы - 230 советов адвокатов и юристов

Прохожу службу в МО РФ, в июне 2023 года состоялся приказ о моем назначении на вышестоящую должность с присвоением очередного воинского звания, но пока я сдавал дела и должность в старой части (1 месяц), новую часть сократили и теперь предлагают должности нижестоящие, которые мне не подходят, начальник отдела кадров говорит, что может отменить приказ и вернуть меня на старую воинскую должность, правомерны ли его действия?

Устраиваюсь на должность вольнонаёмного сотрудника в ГИБДД делопроизводителем выдают ли удостоверение или пропуск? В отделе кадров дали приказ)

Я работаю врачом скорой помощи, езжу а соседний город (60 км), по графику сутки через трое, хочу перейти на легкий труд по беременности. Имеет ли право отдел кадров предлагать должность ниже моей? Могу ли я отказаться от предложенных вариантов, если мне ничего не подходит. Работать каждый день тоже не вариант, так как ездить в другой город. Спасибо!

Сотрудник проходил государственную службу в учреждении. В настоящий момент принят на аттестованную должность в полицию, ОМВД. Должен ли отдел кадров ОМВД уведомлять бывшее место работы, где сотрудник проходил госслужбу о том, что он принят на аттестованную должность?

Можно ли в бюджетной организации сократить должность начальника отдела кадров, совместить два отдела - "Отдел по бухучету и контролю" и "Отдел кадров" , сделав один отдел "Отдел бухгалтерского учёта и кадрового делопроизводства" И назначить заведующим этого отдела - исполняющего обязанности главного бухгалтера.

Подпись не моя. Как это доказать? Куда обращаться?

У меня в офисе трудится сотрудница пенсионер. Что бы получать полную пенсию, она договорилась с другими сотрудниками, что б те были официально трудоустроены, а она выполняла фактически функции начальника отдела кадров. Зарплату сотрудники ей ежемесячно отдают в полном объеме. В документах, приказах, распоряжениях, везде стоит ее подпись. Вопрос - не являются ли действия данной сотрудницы противоречащими ТК РФ? Может ли она продолжать так работать?

В связи с выходом нового профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом в редакции приказа Минтруда от 09.03.2022 № 109 н на должность начальника отдела кадров может претендовать работник с высшим образованием "Магистратура". Ответьте пожалуйста, можно ли работника перевести на должность начальника отдела кадров, если у него высшее образование "Специалитет", имеет диплом о переподготовке "Государственное и муниципальное управление", курсы повышения квалификации по программе "Управление образовательной организации в сфере трудовых отношений: применение профессиональных стандартов и ЕКС руководителями образовательных организаций" и опыт работы в этой сфере 6 лет?

Прошёл по конкурсу в вуз на должность старшего преподавателя. Отдел кадров отказывается заключать трудовой договор на основании того, что у меня нет 3 х лет научно-педагогического стажа. Я же в свою очередь этот вопрос обсуждал перед подачей документов на конкурс и по пункту 9 приказа номер 761 н начальник кафедры рекомендовал меня на конкурсе. Может ли отдел кадров не исполнять решение ученого совета?

Работаю в отделе кадров. Выполняю работу по приёму, переводу, увольнению работников и пр. Руководство предлагает временный перевод с другим функционалом, но с уменьшением заработной платы. Правомерно ли уменьшение заработной платы на период временного перевода?

Сегодня я ушла на больничный и в конце дня получила уведомление на эл.почту из кадрового отдела о снятии с меня совмещения должностей и оплаты за совмещение, правомерно ли это?

Я вдова воспитываю 2-х иждивенцев.

Сегодня отдел кадров позвонил сказал написать заявление о снятие с должности, но при том не сказал писать заявление на другую должность.

Дисциплинарных взысканий у меня нет, выговоров нет.

Как мне быть в данной ситуации?

Работаю в МВД образование среднее профессиональное юрист, и так вопрос я хочу передти на должность инженера связи, требования техническое образование, имею диплом о профессиональной переподготовке, квалификации инженер связи, отдел кадров не пропускает почему?

Прошла процедуру оформления в приставы, на днях должен быть приказ о назначении на должность, но я передумала туда идти, о чем не сообщила начальнику и отделу кадрам. Какие будут последствия, и какой документ необходимо направить в кадры?

У работника высшее образование (логист) и 6 лет работы в должности инженера ПТО на предприятии. Отделом кадров принято решение изменить должность на "специалиста по исполнительной документации" . Есть ли возможность с юр.точки зрения оставить специалиста на ранее занимаемой должности.

Мой муж начал процедуру перевода на равнозначную должность из УФСИН Алтайского края в Калининградскую область, запрос на личное дело пришел 30 марта 2021 года, до настоящего времени личное дело не отправлено, сотрудники отдела кадров ссылаются на то,что рекомендовано не отправлять личное дело, пока не найдут ему замену. Подскажите, пожалуйста, как можно решить этот вопрос в нашу пользу. С уважением, Ирина.

Врач-психиатр

Из-за COVID согласно приказу была выведена в простой по причине, независящей от работодателя, на период до особого распоряжения (рабочий кабинет оказался в красной зоне).

С конца марта с.г. условия, препятствующие исполнения выполнению работы, отсутствуют (отделение выведено из красной зоны).

Вышла на работу и по назначению лечащих врачей провела несколько консультаций и сеансов.

Узнав об этом, в отделе кадров было сказано, что не имела права выходить и надо ждать особого распоряжения, а выполненная работа не будет оплачена. Уже известно, что занимаемая должность включена в приказ на сокращение.

Что посоветуете делать?

При устройстве на должность специалист отдела кадров ОМВД было отказано: 1. Отсутствие документа об отказе от украинского гражданства (получили российское еще в 2017 г, на руки такого документа в УФМС никто не давал);

2. Отсутствие российского диплома (имеется диплом об окончании высшего учебного заведения украинский);

3. Отсутствие именно юридического образования. Правомерно ли это? Могут ли отказывать в трудоустройстве из-за диплома на украинском языке? И почему требуют документы, которые не выдавались на руки?

Добрый вечер-работаю машинистом электровоза, был снят в помощники машиниста.. Начальник отдела кадров попросил меня поработать при депо.. я отработал 1.5 месяца, меня 27 ноября восстановили в машинисты.. выйдя в поезда и отработав до 15 декабря, я узнаю, что начальник отдела кадров понизил мне разряд до 8..машиниста, работа при депо... Я получил за прошлый месяц зарплату 14 и аванс 14..это ниже того что мне обещали, что мне делать?