Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение семьи с маленьким ребенком из-за отказа прививаться - право работодателя и гражданско-правовая ответственность

24.10.2021, 15:55
• г. Самара

Имеет ли право работодатель отстранять семейную пару с маленьким ребёнком из-за отказа прививаться? Тем самым оставляя семью без средств к существованию. Какая гражданско-правовая ответственность предусмотрена.

Читать ответы (6)
Гражданско правовая ответственность Средства существования
Ответы на вопрос (6):

Ответ на Ваш вопрос зависит от сферы деятельности, в которой работает семья.

Спросить

Если вакцинация в Вашей сфере деятельности обязательна, то все правомерно. Сделаете вакцинацию, сможете работать.

По Самарской области вакцинация обязательна:-работников образовательных учреждений;-работников медицинских организаций;-работников социальной сферы;-работников в сфере обслуживания (торговли, общественного питания, транспорта, такси, клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи, бытовых услуг, театров, кинотеатров, концертных залов);-государственных гражданских и муниципальных служащих, работников органов власти и местного самоуправления.

Спросить

Никакая не предусмотрена.

Имеет право.

Это его обязанность.

Про средства существования-это здесь не причем.

Спросить

Никакой ответственности, работодатель исполняет требование Правительства РФ и ТК РФ.

Спросить

Под список обязательных профессий мы не подходим, это превышение должностных полномочий руководителем предприятия.

Спросить

Здравствуйте.

Устанавливаются не перечни профессий, а сферы деятельности. Работодатель обязан отстранить от работы сотрудников, которые отказались от прививки. Иначе ему грозит привлечение к административной ответственности. Семейный статус, доходы в случае с обязательной вакцинацией не учитывается.

Мы с Вами можем сколько угодно быть против, считать, что работодатель занимается самоуправством и т.п. Но последние нормативные акты в регионах от этого не изменятся. К сожалению.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
26.07.2021, 15:04

Вакцинация и трудовые права - как защититься от увольнения в случае отказа?

Отстранение от работы единственного кормильца несовершеннолетнего ребенкав связи с отказом от вакцинации против коронавируса, законно ли это? Медотвода у родителя нет, бухгалтер по профессии в ветлечебнице.
Читать ответы (8)
Кирилл
31.07.2021, 17:30

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Муж - бульдозирист. На работе сказали, если не поставит прививку от ковида, отстранят. Никакого официального локального документа не предоставили, нет понимания, чем они руководствуются. В регионе постановление главврача по обязательной вакцинации от ковида распространяется только на врачей, медиков, соцработников и работников МФЦ, остальным только рекомендовано. Президент сказал, что вакцинация добровольная. Мы с мужем планируем беременность и не хотели бы прививаться плохо изученным препаратом. Как защитить себя? Имеет ли право работодатель отстранить мужа от работы из-за отсутствия прививки?
Читать ответы (5)
Елена
13.10.2021, 06:27

Отстранение от работы из-за отсутствия вакцинации - как это затронет заведующую библиотекой и ее семью?

Работаю в колледже заведующей библиотекой. Имею на иждивении дочь-студентку 21 года, с мужем в разводе. Не вакцинирована. Вчера в отделе кадров получила уведомлении об отстранении от работы с 1 ноября, если не сделаю прививку от ковида. Метотводы в нашем городе медики не дают никому. Имеют ли право отстранить меня, если кроме меня некому содержать мою дочь?
Читать ответы (3)