Татьяна
14.07.2008, 16:15
Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
Читать ответы (1)
Может ли действовать зам. Ген директора на основании приказа без заключения трудового или иного договора?
Это должность согласно штатного расписания, поэтому обязательно должен быть приказ о назначении. В штатном определяются функции, причем функции, которые по Уставу переданы генеральному, могут исполняться только по доверенности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация