Спор о заключении срочного трудового договора между инспектором отдела кадров и гражданином Юрченко на предприятии «Монтажспецстрой»
Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор заметил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.
Какая из сторон права?
Юрченко прав. Положение об оплате труда составлено с нарушением действующего законодательства. Нельзя принять человека на вакантное место по срочному трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация