Из-за уклонения работодателя от исполнения решения суда, остаются под вопросом мои декретные пособия. Что делать?

Работодатель подает частную жалобу в краевой суд на отказ в восстановлении сроков обжалования заочного решения суда

Работодатель подал частную жалобу в краевой суд через районный на отказ в восстановлении сроков обжалования заочного решения суда, указав, что истец ввёл лживыми сведениями суд в заблуждение и поэтому просит восстановить сроки обжалования решения суда, хотя в районном суде уже было определение в отказе отмены заочного решения и определение в отказе восстановления сроков обжалования. Теперь работодатель пытается пробить краевой суд своей жалобой. Как поступить: ждать решения краевого суда (в какой срок оно должно быть вынесено) или подавать свои возражения на лжеобвинения работодателя? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Спорный приказ о приеме на новую работу - что делать в данной ситуации?

Я восстановлена работе. Исполнительный лист находится в ССП. Работодатель, во исполнение решения суда предоставил судебному приставу приказ о приеме меня на новую работу, не о восстановлении на прежней работе, а именно о приеме да еще в другую местность. Пристав прислал мне эти приказы на эл.почту, считая таким образом по-видимому, что формально решение суда исполнено. Все дело в том, что я оспаривала эти приказы, суд указал в решении что такой приказ не свидетельствует о надлежащем исполнении решения суда, а судебный пристав все равно сует мне их в подтверждение того, что работодатель исполнил решение суда-издал приказ о приеме на новую работу. Приказ от 15.02.2010 г, обжаловала сразу. Что можно предпринять в такой ситуации-писать жалобу или что-то еще-на пристава или работодателя? Но я ведь уже жаловалась на эти приказы. Подскажите, пожалуйста! С Уважением. Екатерина.

Читать ответы (1)

Отличие дородовых и послеродовых выплат, а также роль декретного отпуска

Хотела бы узнать, в чем отличие дородовых выплат и послеродовых, когда они выплачиваются. И что такое декретный отпуск. Я работаю в школе, вышла в декретный отпуск, получила выплату за него. Уже родила, но кроме единовременного пособия на ребенка больше ничего не получала. Объясните мне в чем разница между декретным отпуском и дородовыми выплатами, как они выплачиваются, и послеродовые. Заранее спосибо!

Читать ответы (1)

Так вот, могу ли я восстановится на работе через судебного пристава и где мне пристава искать?

ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? Восстановилась на работе через районный суд. Работодатель подал кассационную жалобу в городской суд. Случайно узнала, что решения о восстановлении на работе (даже принятые в районном суде) подлежат немедленному исполнению. Отправилась быстрее на работу писать заявление на отпуск (я на момент увольнения должна была уйти в декрет), с мыслью о том, что меня могли уже восстановить и уволит опять-за прогулы. Но этого не произошло, и, к моему удивлению, работодатель даже не собирался меня восстанавливать. На мое "почему не восстанавливаете?", я получила в ответ "ждем решения из городского суда". Так вот, могу ли я восстановится на работе через судебного пристава и где мне пристава искать?

Читать ответы (2)

Банк начисляет проценты за просрочку после решения суда - законные действия или несправедливость?

Такая ситуация: в связи с возникшей просрочкой по выплатам по кредитам, банк на меня подал в суд. Суд вынес 2 решения и дальше начинается самое интересное... Если я не ошибаюсь, то решение суда должны были отдать приставам на исполнение. Но решения были отданы банку! А банк решил первое решение отдать приставам через 2 месяца, а второе через 8 месяцев. Пока решение было у банка, а не у приставов, мне всё так же начисляли проценты за каждый день, как будто суда не было. В итоге, после получения решения, приставы начали удерживать с меня по решению суда, а банк теперь пытается удержать проценты за просрочку от решения суда по настоящее время. На сколько я знаю, я должен заплстить только то, что присудил суд! Подскажите, законно ли действует банк, который начисляет проценты за просрочку уже после вступления в силу решления суда и пытается с меня их удержать, угрожая продать их коллекторам? С уважением, Александр.

Читать ответы (1)

Она оказалась беременной и по решению суда ее нужно было восстановить и выплатить компенсацию.

В организации была уволена девушка с истечением срока трудового договора. Она оказалась беременной и по решению суда ее нужно было восстановить и выплатить компенсацию. Денежные средства она получила, но так как уже родила то находилась в декретном отпуске на работу не приходила, документы свои не приносила. И получается препятствовала исполнению решения суда. Сейчас вызывают приставы по восстановлению на работе. Что делать?

Читать ответы (1)

Как получить декретные выплаты по договору ГПХ и какие другие выплаты полагаются беременным и рожающим женщинам?

Здравствуйте, я работаю по договору ГПХ как мне получить декретные от работадателя? И вообще какие выплаты мне пологаются? Дородовые? Послеродовые? Оплата декретного отпуска в течение 1,5 лет? И тд.

Читать ответы (2)

Работодатель игнорирует решение суда о восстановлении работника - как защитить свои права?

Суд вынес решение о восстановлении работника на работе. Работодатель отказывается немедленно выполнить решения суда ссылаясь на то, что не получили решение суда в официальной форме, в то время как представители работодателя присутствовали при вынесении решения. После того как работодатель получил решение суда, восстановление работника приказом произошло более чем через месяц после решения суда (с целью не выплаты зарплаты за этот месяц). Знаю, что можно обратиться в ФССП используя исполнительный лист. Что либо еще можно сделать в данной ситуации? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (5)

Компания на грани банкротства - Как получить заработную плату и обезопасить свой декретный отпуск?

У меня на работе сложилась ситуация, что компания находится на грани банкротства, заработную плату не выплачивают с июля месяца. Я через три недели должна уходить в декретный отпуск. Очень волнуют два вопроса: 1. Как можно получить з/п за отработанные месяцы? 2. Как уходить в декретный отпуск, не может ли возникнуть ситуация, что моя трудовая книжка где-то затеряется?

Читать ответы (1)

Подаю исковое заявление о восстановлении на работе в связи с беременностью на момент увольнения - что делать

Подаю исковое заявление в суд о восстановлении на работе в связи с беременностью на момент увольнения. К работодателю обращалась, в итоге сначала попросили одну справку, потом другую, потом результат анализа ХГЧ (что вообще по-моему лишнее, он может быть как в норме так и не в норме но он не покажет срок беременности). В общем неделю они тянут и так и не ответили мне ничего. Срок подачи иска скоро закончится, поэтому подаю иск в суд. Так вот что мне делать, если подам иск и через пару дней работодатель даст своё согласие на восстановление? Идти и работать или спокойно ждать решения суда. Я уже теперь бы подождала решение суда и потом выходить на работу (боюсь что без решения суда кинут меня с оплатой вынужденного прогула). Но не может ли это быть использовано против меня в суде (если работодатель оповестит меня о восстановлении (устно или письменно), а я не явлюсь ничего подписывать) до момента решения суда. Или все таки идти восстанавливаться и потом писать частичный отказ от исковых требований или вообще не писать ничего до решения суда, а уже в суде написать частичный отказ.

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Из-за уклонения работодателя от исполнения решения суда, остаются под вопросом мои декретные пособия. Что делать?

Бузулук - онлайн услуги юристов