Сергей Витальевич
26.01.2014, 17:49
Расторжение договора после 1,5 месяцев работы - нужна ли запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
С 8.02.12 г. и до 20.08.12 работал по ученическому договору, с 20.08.12 оформлен трудовой договор в этой же орг-ии,но отдел кадров отказывается сделать запись в трудовой книжке о периоде моего обучения. Является ли законным отказ?
Незаконен.
ТК РФ.
"Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору".
Спросить