Каким образом военнослужащий по контракту может взять больничный уход за ребенком? Ссылаясь на законы и правила

199₽ VIP

Может. Согласно положениям Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

(ред. от 26.05.2021) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») (ст. 32)

Военнослужащим женского пола отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами

среди который ТК РФ (ст. 256)

Отпуска по уходу за ребенком может быть полностью или по частям. Использованы отцом ребенка.

Прямого запрета военнослужащему отцу на уход в отпуск за больным ребенком при наличии матери законом не предусмотрен. Согласно с п. 9 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗФедеральный закон "О статусе военнослужащих"военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. С учетом данной нормы есть риск отказа в освобождении от службы отца, являющегося военнослужащим, если он не является лицом, воспитывающим ребенка без матери.

Вероника, доброго вечера!

Да, может.

Нужно написать рапорт на службе супругу.

Так как отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Правовое основание - ст. 256 ТК РФ.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Здравствуйте, Вероника!

Если кто-то из юристов напишет что можно, то вас просто вводят в заблуждение.

Учитывая то, что ваш супруг военнослужащий, руководствоваться Трудовым кодексом РФ нельзя.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "О статусе военнослужащих", только в том случае ваш супруг может уйти на больничный по уходу за ребенком, если он воспитывает ребенка один, без матери.

Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

У военнослужащих, не все как у обычных гражданских...

Поэтому, больничный должны оформлять именно вы, так как у ребенка есть мать.

Если бы матери не было, то вашему супругу ОБЯЗАНЫ были бы предоставить лист нетрудоспособности.

Определение Конституционного Суда РФ от 15.01.2009 N 187-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Маркина Константина Александровича на нарушение его конституционных прав положениями статей 13 и 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статей 10 и 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы и пунктов 35 и 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Всех благ Вам!

Здравствуйте!

У военнослужащих мужского пола право сидеть с ребенком на больничном отсутствует. В этом особенность статуса военнослужащего.

Единственно, на что отец имеет право - на отпуск до 3 месяцев и только при условии, что мать ребенка не может осуществлять уход за ним

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Возможность осуществлять уход за своим несовершеннолетним ребенком без потери места работы и с получением компенсации за дни ухода закреплена законодательством РФ (Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Такое право гарантировано и военнослужащим (Приказ Минобороны РФ от 30.06.2006 № 200). Порядок получения военнослужащим больничного листка по уходу за ребенком регулируется приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н.

Военнослужащему могут отказать в выдаче больничного листка, если мама ребенка не работает или трудится в коммерческой организации. Не допускается выдача больничного листка по уходу за ребенком во время очередного отпуска родителей, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или во время нахождения на больничном самих родителей.

Если мама ребенка не может осуществлять уход за ним по каким-либо обстоятельствам (например, инвалидность, нахождение на лечении в стационаре, отъезд в другой город), военнослужащий вправе ходатайствовать перед командиром о предоставлении ему отпуска до 10 дней по личным обстоятельствам (п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы). Отпуск выдается по решению командира при предоставлении документов, подтверждающих уважительные обстоятельства.

Разъясняю, что согласно ст. 359.1. УВС ВС РФ военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).

Вероника, здравствуйте.

В данном рассматриваемом случае не дадут Вашему супругу отпуск.

Должны быть весомые обстоятельства.

Согласно Устава Вооруженных Сил РФ, утв Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 12.07.2021) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

...

военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности)

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением