Когда можно ожидать уведомление об увольнении после истечения испытательного срока?

• г. Нижний Новгород

Испытательный срок заканчивается 5 ноября. Когда должны мне вручить уведомление, если я не прошла этот срок, уведомление об увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ничего оговорено в договоре, то в последний день испытательного срока. Так как 5 ноября приходится на нерабочий день, то скорее всего в ближайший рабочий день.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Катя
27.12.2019, 18:05

Каков срок уведомления о неудовлетворительном прохождении испытательного срока работника

Может ли работодатель уведомить работника о неудовлетворительном прохождении испытательного срока за день до его окончания, или должен минимум за три?
Читать ответы (2)
Ilya
21.12.2012, 18:38

Могу ли я оспорить это в суде?

Мне прислали уведомление о непрохождении испытательного срока по электронной почте и на основании его сделали приказ об увольнении. Насколько это законно? Могу ли я оспорить это в суде?
Читать ответы (4)
Заур Байрамов
30.06.2016, 09:52

Порядок начала исчисления трех дней по статье 71 ТК РФ при уведомлении работника о не прохождении испытательного срока

По ст. 71 ТК РФ работодатель обязан уведомить работника, не прошедшего испытательный срок за 3 дня до увольнения. Подскажите, каков порядок начала исчисления этих трех дней? Например я получил уведомление 27.06.2016. Мне должны будут выплатить вплоть до 29-го числа включительно, или до 30-го? Прошу ссылаться на нормы закона.
Читать ответы (2)
Ольга
13.05.2015, 18:04

Статус сотрудника, если уведомление об увольнении на испытательном сроке подписано, но приказ не подписан

Если сотрудник подписал уведомление об увольнении на испытательном сроке (не прошел его), а приказ не дали подписать, то он до сих пор является сотрудником компании? На работу уже не выходит, документы тоже не отдали. И в какой срок должны были дать подписать приказ об увольнении, после подписания уведомления?
Читать ответы (3)
Анна
02.11.2021, 19:43

Как написать заявление на увольнение правильно?

У меня закончился декрет 15 окт 2021. С 16 окт меня отправили в отпуск на 5 дней не отгуленый ранее. С 21 окт я должна была выйти на работу. 20 окт я пришла написала заявление на увольнение прошу уволить меня с 4 ноября 2021. Пришло сообщение, что нужно переписать заявление без предлога С. Руководитель сказала писать прошу уволить 5 ноября тк 4 ноября праздничный нерабочий день. Но с 21 окт 14 дней на отработку это до 3 ноября. Я так понимаю я должна была написать прошу уволить 3 ноября 2021 г? И 3 ноября считается последним рабочим днем и днем увольнения? Если я написала уволить 5 ноября, то 5 ноября я должна ещё отработать?
Читать ответы (1)
Варвара
30.08.2014, 17:30

Значение уведомления о прохождении испытательного срока в рабочем контексте

Если за 3 дня до окончания испытательного срока мне не вручили уведомление о непрохождении испытания, то можно считать, что испытательный срок я уже прошла, и меня не уволят по этой причине?
Читать ответы (1)