Оплата работы фармацевта 2/2 в праздничный день - вдвое или нет?

03.11.2021, 19:55

• г. Тамбов

Работа фармацевта в ООО при графике 2/2 должна ли оплачиваться вдвойне в праздничный день. Если нет, то почему? Ответьте пожалуйста грамотно. По существу.

Читать ответы (2)

Работа в ООО

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

03.11.2021, 20:06,

г. Тольятти

Здравствуйте!

Да, в нерабочие праздничные дни, указанные в ст.112 Трудового кодекса оплата-в двойном размере.

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

03.11.2021, 21:04,

г. Шахты

Здравствуйте, Ольга.

В силу части 3 ст. 153 ТК РФ если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в нерабочие праздничные дни, в том числе, как Вы указываете, при сменном графике работы, то в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.

С уважением к Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата работы фармацевта 2/2 в праздничный день - вдвое или нет?

Тамбов - онлайн услуги юристов

Оплата работы фармацевта в праздничный день при графике 2/2 в ООО - анализ правовых аспектов.

Оплачиваются праздничные дни по графику 2\\2 в обычном размере. Что делать?

Если рабочий график 2/2 то праздничные дни должны оплачивать по двойному тарифу? Спасибо!

Горничная гостиницы - скользящий график и неоплачиваемые праздники

Гибкий график работы - оплата выходов и праздников вдвойне

Я работаю в магазине продавцом, график работы 2 через 2. Как должны оплачивать праздничные дни?

Кто поможет в случае неоплаты работодателем праздничных дней и законно ли разделять оплату между сотрудниками?