Подскажите, пожалуйста, стоит ли бороться за выплаты по нарушению трудового договора?

• г. Сыктывкар

Устроился по срочного трудовому договору на время отпуска работника (водителя самосвала). В моем трудовом договоре написано, что я являюсь водителем самосвала с фиксированной тарифной ставкой 40 руб/час.. по факту получилось, что посадили работать на другую машину ставка на которой 28 руб/час и соответственно заработную плату начислили меньше. Объективных причин на замену машины работодатель не назвал и не спрашивал моего согласия на работу на другой машине. Подскажите, пожалуйста, стоит ли бороться за выплаты по нарушению трудового договора?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работник вправе получать зарплату в соответствии с условиями трудового договора. Поэтому если в договоре указан размер оплаты, требуйте оплату в соответствии с договором.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Обратитесь в суд. Если те условия, о которых ВЫ говорите определены договором, то шансы взыскать высоки. Главное не пропустите срок - 3 месяца

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов