Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работник отказался от предложенной работы - как получить средний заработок за 2 месяца?

05.11.2021, 15:23

• г. Краснодар

У работодателя произошла структурная реорганизация в результате чего уменьшается объем работы Работника А. Работодатель уведомляет об этом за два месяца и предлагает другую работу. Работник отказывается и договор расторгается в соответствии с ч.7 ст 77 тк. В данном случае работник А получает выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Работник А пошел в течение 15 дней после увольнения и встал в службу занятости на поиск новой работы. Нашел работу только под конец 2 месяца. Сможет ли в этом случае работник получить от работодателя средний заработок за 2 месяц?

Читать ответы (4)

Структурная реорганизация
Произошла реорганизация
Работа выходное пособие

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

05.11.2021, 15:33,

г. Саратов

Данил!

Юристы сайта в отличии от Вас уже не учатся в юрВУЗе и отвечать на учебные задачи без вознаграждения не будут

Обратитесь к юристам в личные сообщения, договоритесь об оплате и они будут учиться за Вас.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

05.11.2021, 15:36,

г. Нижний Новгород

Так в службе занятости работнику разве не платили? Ничего более работнику не положено...

Спросить

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

05.11.2021, 15:36,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Данил.

Увольнение по п.7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не является увольнением по инициативе работодателя и кроме двухнедельного выходного пособия ничего не полагается.

Возможно, следовало в суде оспаривать увольнение по данному основанию и доказывать, что фактически имело место сокращение штата.

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

05.11.2021, 15:59,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Данил. Нет, данное увольнение не является сокращением.

У Вас есть право при основании увольнения согласно,

статье 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Увольняясь по основаниям ст.78 ТК РФ согласно заключенному соглашению между сторонами в соглашении Вы можете требовать выходное пособие не менее 3-х средних заработков, по мимо компенсации за отпуск и заработной платы.

Или по основаниям,

п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

, при предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, Ваш нынешний работодатель увольняет Вас на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).

С Уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник отказался от предложенной работы - как получить средний заработок за 2 месяца?

Краснодар - онлайн услуги юристов