Оплата больничного с учетом сменного графика и ночных часов - какие дни будут оплачены работодателем?

• г. Смоленск

Сменный график сутки через двое 8,00-8,30, по окончании смены в 8,30 пошла в больницу и открыла больничный. Как будут оплачены 8,5 часов, в том числе 6 ночных в первый день больничного и сколько дней за счёт работодателя мне оплатят?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер. У вас в трудовом договоре это указано.

Согласно ст.154 Трудового Кодекса РФ

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Вопрос по больничному листу не совсем ясен, т.к. вопрос задан некорректно. Оплата больничного листа происходит из отработанного периода вами и эти сведения нужно сообщать юристу.

Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Спросить

Мне отказывают в оплате 6 ч ночных и 8,5 ч не включают для оплаты сверхурочной работы - правомерно? Вопрос об оплате первого дня более ничного, открытого после отработанной смены.

Спросить

Видимо, только суд ответит на все вопросы..

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Екатерина
24.12.2010, 18:21

Больничный лист после ночной смены

После отработанной ночной смены вызвал врача и оформил больничный лист в тот же день. Что мне оплатят, отработанную смену или больничный с первого дня? Могу ли я взять отгул за ранее отработанное время? Что оплатят? Смену или больничный?
Читать ответы (4)
Оксана
04.10.2015, 19:19

Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?

Если график работы был сутки через трое, а потом один человек ушел на больничный стали работать сутки через двое, как должна производиться оплата за отсутствующего человека.
Читать ответы (2)
Анна
14.07.2016, 15:00

Если работа посменно сутки через трое с 8 утра до 8 утра следующего дня, то обязан ли работодатель оплачивать ночные часы?

Если работа посменно сутки через трое с 8 утра до 8 утра следующего дня, то обязан ли работодатель оплачивать ночные часы? И ночные часы входят в оклад?
Читать ответы (7)
Дмитрий Анатольевич Жихарев
08.08.2020, 02:36

Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?

Работаю на скорой. Мне поставили в график дополнительную смену 12 часов за работника, который находится на больничном. Увидев эту смену я возмутился, отказался от неё, так как не мог на неё выйти по семейным обстоятельствам. Предупредил, что не могу и не выйду. Произошло это за 5 дней до этой смены. Я не вышел на работу в подставленную смену. Теперь с меня требуют объяснительную и утверждают, что я совершил прогул. Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Ольга
19.10.2016, 22:49

График работы скользящий если выписали с больничного приступать к работе на следующий день или в свою смену по графику.

График работы скользящий если выписали с больничного приступать к работе на следующий день или в свою смену по графику.
Читать ответы (2)